Подбор сотрудников, в том числе массовый рекрутинг

по договоренности

Подбор кандидатов, которые требуются на замещение вакантных должностей заказчика и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.

Профессиональный опыт:

 - Поиск и подбор персонала;
- Активный поиск, размещение рекламы в СМИ и Интернете, привлечение кадровых агентств;
- Проведение телефонных интервью, собеседований;
- Массовый рекрутинг (география охвата более 70 городов России);
- Организация и управление системой обучения и развития персонала;
- Проведение тренингов, оценка эффективности обучения;
- Стимулирование персонала (разработка и графическое исполнение мотивации);
- Организация внутрикорпоративных мероприятий;
- планирование, отчетность.
- Заключение договоров с заказчиком на основании, которого оказывались консалтинговые услуги.
- Прием от заказчика заявки на поиск и подбор необходимых ему работников.
- Осуществление психологического и профессионального отбора кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика.