Кондракова Анна
Отдел кадров
Руководитель команды по подбору персонала
Москва
Более 10 лет опыта
Отзывы  16   0

Подбор сотрудников IT направления

от 80 000 ₽

Предлагаем помощь с поиском и подбором специалистов необходимого Вам уровня и компетенций в IT-сфере. Подбираем сотрудников в сфере IT: разработчики front и back, программисты 1С, биллинг-менеджеры и другие. Уровень сотрудников: junior, middle, senior.

Мы с Вами в рамках первой встречи составим  полную картину о необходимых навыках, опыте, компетенциях, задачах на испытательный срок, личных характеристиках кандидата.

Мы используем все источники поиска и предоставим первых подходящих Вам кандидатов уже в течение 3 дней после начала работы. В рамках собеседований cо специалистами IT  проводим тестирование (кейсы,задачки)  для кандидатов  с целью оценки профессиональных компетенций. 

Преимущества:

В работе используем исключительно собственную методику, основанную на внимании к потребностям заказчика и собственных профессиональных компетенциях, базирующихся на профильном образовании, многолетнем опыте подбора руководителей и специалистов, а также на опыте сотрудничества с совершенно разными компаниями-заказчиками. 

В рамках предварительных консультаций (до подписания Договора о сотрудничестве) сможем дать экспертную оценку ситуации с подбором конкретного специалиста - обозначим источники поиска успешных кандидатов, сориентируем по актуальным рыночным зарплатным ожиданиям соответствующих специалистов и предложим комфортную схему работы по подбору специалиста.

Берем на себя полный цикл подбора - поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция или очно), организацию собеседования в рамках вашей компании, сопровождение этапа работы после состоявшегося собеседования, в том числе отказ кандидату, проверку трудовой книжки и рекомендаций, отправку оффера успешному кандидату, сопровождение на испытательном сроке.

Бонусом может быть составление описание вакансии, а также ее размещение на сайтах по поиску работы.

Сроки закрытия вакансии в среднем 2-4 недели. За это время сможем показать порядка 10-15 релевантных кандидатов.

Гарантии: Мы высоко ценим Ваше доверие и принимаем ответственность за результат своей работы: если кандидат не справляется с поставленными задачами проведем адаптационную беседу для прояснения ситуации или подберем нового кандидата оперативно и без дополнительной оплаты.

Стоимость подбора специалиста составляет от 10 до 30 процентов от годового оклада сотрудника. При формировании команды возможны индивидуальные условия сотрудничества.

Опыт:

Подбором данных специалистов занимаемся более 3-х лет, за это время проведено более 700 интервью с кандидатами.

Из последних закрытых позиций: биллинг-менеджер, java-разработчик, pyton-разработчик, аналитик,  в том числе Java-разработчик для компании SweetCard (платформа таргетированных предложений для держателей карт), Frontend-разработчик и Backend-разработчик на Java и React для компании Alibra School (сеть школ иностранных языков), разработчики для сети кафе "Андерсон".

Наш опыт подкреплен Сертификатами Московской психологической лаборатории № 12 за 2018 /2019 /2020 гг., подтверждающими квалификацию профессионального психолога.

Ресурсы

 hh, LinkedIn, Amazing hiring,  ITmozg, а также рекомендации и  проф. группы, сообщества.


3   0 2 0 1342
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения

Отзывы

Подбор IT-специалистов


Сотрудничаем с Анной Кондраковой с 2018 года, за это время Анна осуществила закрытие следующих вакансий: Java-разработчик, Менеджер продуктов, аналитики со знанием SQL, в разные отделы.
Все сотрудники успешно показывают себя на протяжении всего времени работы.
Рекомендуем Анну, как очень эффективного и надежного партнера. (ООО "Свиткард")
Добавлен 1 год 4 месяца 17 дней назад

Подбор IT специалистов


ООО «Свиткард» тесно сотрудничает с Анной Кондраковой с 2018 года. Анна подобрала для нашей компании 14 ценных специалистов, в том числе ряд технических сотрудников. Последней задачей была необходимость найти начинающего специалиста технической поддержки с определенными навыками. Благодаря Анне, мы смогли выбрать одного кандидата из многочисленных откликов в очень сжатые сроки. Новый коллега быстро влился в работу и коллектив, активно развивается и отлично выполняет свою работу.
Анна подтвердила свой высокий профессиональный статус в определении профиля кандидата, компетентность и вовлеченность в решении поставленных задач.
На данный момент наша компания не представляет себе подбор персонала без участия Анны.
Добавлен 9 месяцев 9 дней назад

Подбор разработчиков


В марте 2021г. я обратилась к Анне Кондраковой по рекомендации коллеги, который будучи руководителем, успешно закрыл с помощью Анны позиции разработчиков.
Анна в короткие сроки представила нам несколько релевантных резюме, и мы приняли опытных разработчиков Android и Backend. Работой новых сотрудников мы довольны.
Позже я передала Анне в работу еще вакансии технического руководителя и продажника. И в настоящее время мы успешно продолжаем по ним сотрудничество.
Мне сразу понравился стиль работы Анны, который положительно отличает её от других - четкий, оперативный и результативный и в то же время доброжелательный и командный. Никакой излишней бюрократии, что для меня важно.
Анна всегда на связи, быстро отвечает, предлагает и решает возникшие в подборе вопросы. Рада сотрудничеству с таким профессионалом и верю в общий успех.
Положительно рекомендую.
Директор по персоналу ООО "СПИРИТ КОРП"
Добавлен 2 месяца 29 дней назад
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

УСЛУГИ ПО ТЕМЕ