Подбор сервисного инженера

от 30 000 до 120 000  ₽

Здравствуйте! Как мы работаем:
1. заключаем договор;
2. составляем подробный профиль вакансии;
3. работаем без предоплаты, вы платите только за результат, но необходимо будет сразу оплатить расходы на публикацию вакансий (стараемся максимально экономить ваш бюджет);
4. мы проводим отбор кандидатов в три этапа: скрининг резюме, короткое телефонное собеседование, полноценное собеседование в зуме (вы просматриваете запись и не тратите время на личное собеседование со всеми кандидатами, выбираете только лучших и приглашаете их на финальное собеседование);
5. отправляем вам релевантных кандидатов уже на первой неделе работы;
6. отправляем отчет о проделанной работе раз в три дня;
7. вы, в течении первых 1-2 дней даете обратную связь по кандидатам и проводите финальное собеседование;
8. выводите лучшего кандидата на работу;
9. оплачиваете по счету за трудоустроенного кандидата;
10. мы даем от 1/3/6 месяцев на бесплатную гарантийную замену (в зависимости от вакансии и ваших потребностей).

Опыт:

📌 Каких специалистов я нахожу?

🔺 Продажников, которые закрывают сделки, а не сливают клиентов.

🔺 Менеджеров среднего звена, обеспечивающих бесперебойность бизнес-процессов.

🔺 Маркетологов, которые приводят поток заявок, а не тратят бюджет.

🔺 Разработчиков, отвечающих за правильное функционирование IT-инфраструктуры.
🔺 Руководителей и ТОП- менеджеров, которые способствуют развитию компании.

🔺 Инженеров, специалистов.