Подбор сборщиков заказов

Мы предоставляем услугу подбора сборщиков заказов для маркетплейсов, интернет-магазинов, складов, фулфилмент-центров, продуктовых и непродовольственных сетей. Укомплектовываем персонал для работы в зонах комплектации, упаковки и отгрузки — на постоянной основе, под сезонные всплески или срочные проекты.

Мы подбираем сборщиков заказов:

• Для складов Wildberries, Ozon, СберМегаМаркет, Lamoda и др.

• Для продуктовых сетей, FMCG-складов, логистических хабов

• Для e-commerce и розничных интернет-магазинов

• Для объектов с ТСД, ручной сборкой, быстрой сортировкой и маркировкой

• Под любые графики: сменные, суточные, ночные, вахтовые, посменные

Кандидаты умеют работать с терминалами сбора данных, соблюдать нормы упаковки, маркировки и скорости, ориентированы на результат и дисциплину.

Наш подход

• Уточняем специфику объекта: товарная категория, тип сборки (ручная/автоматизированная), темпы, графики и объёмы.

• Подбираем персонал, способный работать в высоком ритме, с минимальным вводом в должность.

• Используем внутренние базы, проверенные источники и массовые каналы поиска для быстрого закрытия вакансий.

• Сопровождаем весь процесс — от согласования условий до выхода на объект и адаптации.

Преимущества сотрудничества

• Оперативный подбор сборщиков на массовые и срочные заявки, включая ночные и сезонные смены.

• Подбор по всей России — от городских логистических центров до удалённых складов.

• Гарантия замены — если сотрудник не подошёл, мы бесплатно найдём замену.

• Формирование смен и бригад под ключ — от 1 до 100+ человек, под ваши объёмы и логистику.

• Гибкость условий — подбор постоянных, временных, сезонных и вахтовых работников.

Опыт:
Мы подбираем сборщиков заказов для крупных маркетплейсов, интернет-магазинов, торговых и логистических компаний. Укомплектовываем персонал на пиковые сезоны (чёрная пятница, Новый год), обеспечиваем стабильный набор в действующие смены, помогаем в запуске новых складов. Учитываем требования по скорости сборки, точности, дисциплине и готовности работать в интенсивном режиме.