Подбор руководителя отдела продаж

от 70 000  ₽

Подбираю Руководителей отделов продаж и менеджеров, которые умеют приносить деньги в компанию

Буду полезна, если:

• стоит задача вырасти в обороте / развить новое направление;
• найти результативного РОП, который усилит отдел продаж и компанию;
• нужно собрать команду из сильных менеджеров, которые будут регулярно выполнять планы продаж;
• нужно сосредоточиться на своих основных задачах и стратегии.

Преимущества работы со мной:

1. Нахожу кандидатов, которые сделают план продаж в вашей компании. Для этого полностью погружаюсь в вашу специфику продаж

• продукт
• его стоимость
• цикл сделки (длинные/короткие/проектные продажи)
• тип клиентов
• бизнес-процессы

2. Готовлю стратегию найма

• изучаю целевую аудиторию кандидатов под каждую вакансию,
• их мотиваторы,
• триггеры на каждой точке касания, чтобы сильный кандидат захотел прийти в вашу компанию

3. Готовлю продающее предложение, с которым сразу иду к сильным кандидатам

4. Сама была руководителем, регулярно обучаюсь продажам и могу оценить харды

• техника продаж, навыки работы с возражениями, умеет ли работать с вашим типом клиентов

• управленческие навыки и в какой степени они развиты - сможет ли делать регулярно план продаж руками команды

• какие результаты человек реально может и готов делать

• коммуникативные навыки и др.

Оцениваю софты, которые помогают делать деньги

• есть ли у человека амбиции, чтобы быть руководителем
• будет ли авторитетом для сотрудников
• умеет ли преодолевать сложности, не рассказывая, что не получается

5. Применяю инструменты маркетинга и продаж для поиска и привлечения кандидатов и нахожу менеджеров по продажам в среднем за 14 дней, руководителей за 21 день

6. 80% компаний обращались за подбором специалистов повторно.

Опыт:

Опыт:

Мои кейсы:

• Keystone Logistics (мультимодальная логистика, цикл сделки 3-6 месяцев):

2 менеджера по продажам наняты за 15 дней. Новые менеджеры нашли клиентов и сделали им продажи на 2-й день работы и на 2-й неделе работы

• Русская школа управления (корпоративное образование для бизнеса, цикл сделки 1-2  мес):

3 менеджера по продажам наняты за 5 недель

• Ивановская дверная компания (оптовая торговля, двери, цикл сделки 3 мес):

за 1 мес. наняла 2-х менеджеров по продажам, которые в течение 3-х месяцев увеличили оборот компании на 20%

• Уралсервис(комплектующие для дверных и мебельных производств, цикл сделки 1 мес):

2 менеджера по продажам наняты за 2 месяца