Подбор руководителей в продажи

от 30 000 до 150 000  ₽

Продажи - это основной источник дохода многих компаний, а значит руководитель, который управляет этими продажами - это ключевой человек. И здесь важно принять в компанию реального практика.

Что я делаю:

1. подробно обсуждаем с заказчиком кто нужен, какие задачи стоят перед этим человеком.
2. определяемся с форматом собеседований. Я всегда рекомендую проводить их с решением кейсов кандидатом. Если у заказчика нет такого опыта, я провожу совместное собеседование и показываю, как проявляеся кандидат, какие у него сильные и слабые прфессиональные компетенции.
3. если есть необходимость, помогаю адаптировать принятого кандидата, провожу тренинги по продажам и тренинги развития управленческих  навыков.

Преимущества:

всегда комплексный подход и индивидуальный.

качество работы и скорость

опыт в HR  более 18 лет.

Опыт:

Консультант по управлению, бизнес-тренер, эксперт по построению отдела  HR и корпоративных учебных центров, коуч

Практический опыт управления бизнесом — 17 лет. Опыт профессиональной деятельности включает: многолетнюю работу в сфере HR и  продаж, опыт руководящей работы, положительный опыт ведения собственного бизнеса, опыт работы в качестве корпоративного бизнес-тренера таких компаний как Совкомбанк, Росгосстрах Жизнь, Эльдорадо, М-Видео. Положительный опыт организации собственного бизнеса (компании ЧОП, сыскное агентство, тренинговая компания). Опыт руководящей работы: работа Директором по персоналу в крупных компаниях и холдингах (более 10 лет).  Имею 8-летний опыт проведения оценки профессиональных компетенций руководителей (ассессмент центры), которые прошли более 1500 человек. Имею авторские методики и тренинговые программы для отделов продаж, служб персонала и для собственников бизнеса, где прошли обучение и получили консультации более 3000 человек в 27 городах страны. Вырастила 48 успешных ТОП-менеджеров и владельцев компаний.

Ресурсы:

1. время;

2. мобильность;

3. опыт