Подбор руководителей отделов продаж, исполнительных директоров
по договоренности

Подбор руководителей.

Как много специалистов ставят перед собой цель непременно стать руководителем! Но для того чтобы претендовать на такую ответственную должность, одних знаний и опыта недостаточно. Важно четко понимать, что собой представляет такая работа. Руководитель должен не только быть профессионалом в выбранной сфере, но и обладать определенными личностными характеристиками, иметь организаторские и управленческие задатки. Мы специализируемся на найме высококвалифицированного персонала. Особенно большой опыт по поиску результативных руководителей.

Преимущества:

Мы агенство по персоналу "Топ кадр" – уже более 3 лет закрываем интересные и сложные вакансии по всей России. Решим вопрос найма результативного руководителя под ключ за 1-3 недели.

В результате нашей совместной работы уже в течении 5ти дней вы получите первых соискателей в формате видео презентаций.

Это существенно сократит ваши временные затраты на найм, оставляя за вами лишь финальное решение.
Готовы предоставить контакты реальных заказчиков, с кем уже работали, чтобы вы убедились в качестве наших услуг.

Опыт:

Есть успешные кейсы в подборе руководителей проектов, руководителей отделов продаж и исполнительного директора.

0 0 1 0 429

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Подбор руководителей отделов продаж, исполнительных директоров по договоренности

Подбор руководителей отделов продаж, исполнительных директоров
по договоренности