Подбор руководителей отдела продаж

по договоренности

Отдел продаж - это подразделение, приносящее прибыль компании. Важность позиции Руководителя отдела продаж невозможно переоценить.

Я и моя команда осуществляем профессиональный оперативный подбор руководителей и супервайзеров отделов продаж. 

Как мы работаем:

• Встречаемся он-лайн с Заказчиком для уточнения профиля кандидата
• Организуем конкурс специалистов, привлекаем и отбираем лучших 
• Проводим собеседования, Вам направляются резюме отобранных специалистов с подробными комментариями, видео-интервью (по запросу). Вы приглашаете понравившихся кандидатов на собеседование в компанию.
• Проверяем финального кандидата по рекомендациям.

Стоимость подбора специалиста: от 50% от оклада, на который принят специалист. 

Мы постоянно на связи - информируем Вас на всех этапах работы по проекту.

Оплата услуг производится по факту выхода соискателя на работу (форма сотрудничества - ИП, договор).

В стоимость входит гарантийная замена кандидата
(гарантия предоставляется на срок от трех до шести месяцев, в зависимости от должности).

Преимущества:

• Фиксированная стоимость подбора персонала, отсутствие предоплаты 
• Гарантия от 3-х до 6-ти месяцев.
• Добросовестность и честность: в работе руководствуюсь рядом принципов: 

-умею слышать и слушать: всегда максимально учитываю потребности клиента
-всегда на связи: вовремя даю оперативную обратную связь о ходе поиска
-всегда соблюдаю сроки и договоренности
-ценю свою репутацию: работаю на результат, гарантирую высокое качество работы.

Опыт:

Подбор руководителей и специалистов коммерческих отделов в торговые компании (более 100 реализованных проектов)

Ресурсы:

Самые результативные ресурсы для поиска: 

• Работные сайты (hh.ru, superjob.ru)
• Профильные группы в соцсетях и мессенджерах
• Собственная база кандидатов