Подбор руководителей объектов, прорабов и мастеров

Подберем на строительные объекты (строительство, реконструкция, ремонт, спецработы):

• руководителей объектов,
• прорабов,
• мастеров.

Ищем сотрудников и в штат, и под проект. Есть понимание специфики работы специалистов в строительстве и процессов строительства вообще. 

Как мы работаем и что предлагаем своим клиентам:

1.  Трехступенчатая система отбора (профессиональный профиль, практические навыки, служба безопасности).
2.  Есть кадровый резерв сотрудников, а также используем 50+ ресурсов для подбора, чтобы закрыть вакансию в максимально короткие сроки.
3.  Гарантия на бесплатную замену 2 месяца.
4.  16 дней – средний срок закрытия вакансии.
5.  Подбор только сильных специалистов, которые подходят под цели и задачи Вашей компании.

Почему работа с нами выгодна?

• Понимание специфики работы специалистов в строительстве (знаем, как оценивать компетенции, не задаем очевидных вопросов).
• Говорим с кандидатами "на одном языке", при этом проводим комплексную оценку компетенций кандидата.
• Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней.
• Работа до результата: показываем неограниченное кол-во кандидатов.
• Бесплатная консультация: анализ рынка и рекомендация по установлению справедливой оплаты труда.
• Подберем сотрудников, которые надолго вольются в Вашу команду – подобранные нами сотрудники в 97% остаются в должности не менее года, минимальный процент текучки.

Опыт:

Наши кейсовые клиенты:

1. АкБарсСтрой – подбор прорабов и мастеров в сжатые сроки на закрытые объекты по реконструкции и промышленному строительству (за 1,5 месяца на объект были нужны 10 прорабов и 12 мастеров).
2. СПЕЦ+ – компания занимается спецработами, нужен был узкопрофильный мастер-прораб с навыками гидрофобизации укрепления металлоконструкций, нашли за 4 рабочих дня.
3. ТОП РЕМОНТ – необходим был прораб, который будет вести до 10 объектов одновременно (ОВ и ВК) – закрыли позицию перед сезоном за 7 дней.
4. КЭР-Инжиниринг – подбор мастеров и прорабов на новый объект в сжатые сроки (подписали договор за 3 недели до старта объекта). За время объекта не уволился ни один сотрудник.