Подбор рабочих строительных специальностей

Что входит в услугу: 

• Сбор информации - составление Заявки на подбор совместно с собственником или руководителем СП. 
• Составление продающего текста вакансии и размещение на площадках Хедхантер и Авито (стоимость ресурсов обговаривается отдельно).
• Размещение вакансии в чатах, соцсетях. 
• Оперативная отработка всех поступивших откликов. 
• Прямой холодный поиск кандидатов по заданным критериям. 
• Рассылки предложений о работе (через Хедхантер и WhatsApp). 
• Обзвон потенциальных соискателей и презентация вакансии.
• Проведение кратких биографических интервью по телефону (для ИТР по видео-связи)
• Передача информации по кандидатам в рабочий чат. 
• Назначение и контроль собеседований в офисе. 
• Сбор обратной связи от кандидатов. 

Результатом нашей работы является стабильный поток кандидатов по актуальным вакансиям. Минимум 10 релевантных кандидатов на 1 вакансию, дошедших на собеседование.

Опыт:

Наши кейсы:

1. Холдинг "Алтайские карьеры" (ООО «Усть-Каменский щебень», ООО «Опора»): работа по вакансиям Горный мастер, Механик, Машинист конвейера, Машинист погрузчика, Машинист бульдозера, Машинист экскаватора, Электрогазосварщик, Лаборант, Кладовщик, Водитель грузового автомобиля и другие.

2. ООО с иностранными инвестициями «МИНПРО»: работа по вакансиям Монтажник ТТ и МК, Сварщик, Водитель категории Д, Машинист КМУ, Электромонтер, Сварщик аргоном