Подбор программистов Bitrix

Предлагаем квалифицированный поиск и подбор программистов Bitrix. 

Программистов CMS Bitrix можно условно разделить на две группы: внедренцы и разработчики.

Внедренцы администрируют уже существующие системы. Зачастую такие специалисты работают с сервисом Битрикс24: помогают бизнесу налаживать работу с клиентами и управление сотрудниками.

В целом все задачи, за которые отвечает bitrix-разработчик, можно условно разделить на три группы: администрирование, настройка и разработка. Администрирование включает работу с виртуальной машиной Bitrix или хостингом. По возможности нужно самостоятельно выстроить окружение: установить нужные версии и расширения PHP, сконфигурировать базу данных, обеспечить стабильность системы.

К настройке относится всё, что не считается программированием: установка системы, выполнение настроек модулей, работа с контентом. А к программированию — задачи по бэкенд- и фронтенд-разработке. Первая область отвечает за логику системы, вторая — за внешний вид сервиса и его взаимодействие с пользователем. Бэкенд и фронтенд сильно связаны, поэтому часто от bitrix-программиста ждут навыки из обеих областей.

В работе с заказчиком всегда исходим из совместно разработанного и согласованного профиля должности с учетом специфики, этапа развития, целей и задач бизнеса. Возможен как очный, так и заочный формат работы: на настоящий момент осуществлены проекты в Москве и МО, Центральном, Черноземном и Северо-Кавказском регионах, а также в Крыму. Для работы с большими заказами возможно привлечение команды специалистов.

В результате проделанной работы Вы получаете:

• Сформированный профиль кандидата;
• Заключение по итогам проведения интервью с кандидатами на вакансию и их развернутые резюме;
• Организацию собеседования с отобранными соискателями. Собеседование может проходить как очно, так и заочно в зависимости от формата работы;
• В случае отсутствия корректировок в поиске определяется конечный кандидат. По желанию заказчика формируем job-offer для кандидата;
• Выход кандидата на работу.

Преимущества:

Мы – отлично сработанная команда специалистов под руководством HR-эксперта с опытом работы в данной сфере более 18 лет. Мы выделяем для себя важнейшие принципы, которыми всегда руководствуемся в своей работе:

• Умение слушать и слышать клиента;
• Ценить время клиента;
• Брать в работу только те задачи, которые гарантированно сможем выполнить;
• Всегда давать обратную связь;
• Соблюдать сроки и договоренности.

Опыт:

Данная услуга оказывается специалистами с опытом в поиске и подборе персонала более 18 лет. Мы отлично знает специфику вакансии. Обладаем опытом личных продаж (более 10 лет), а также разрабатываем и проводим тренинги по продажам. Владеем отлично зарекомендовавшими себя на практике кейсами, опросниками, ситуационными интервью и другими актуальными методиками.

Работаем на результат, гарантируем высокое качество работы.

Ресурсы:

• Доступ к основным работным сайтам (SuperJob, HeadHunter);
• Социальные сети и профессиональные контакты;
• Собственная уникальная база данных, более 40 000 резюме с контактами;
• Актуальные обзоры рынка труда и мониторинг заработных плат;
• Современные методики подбора персонала.

Условия сотрудничества:

Формат взаимодействия, а также финальная стоимость поиска и подбора определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Цены конкурентоспособны! Работа по договору; возможен договор как с физическим, так и с юридическим лицом. Обращайтесь!