Подбор продавцов, мерчендайзеров, торговых представителей

от 5 000  ₽

Предлагаю услуги подбора продацов, мерчендайзеров и торговых представителей.  Занимаюсь подбором персонала  по всей России. Готова рассмореть предложения массового подбора. Средний срок подбора линейного персонала от 1 до 2 недель. Есть сбственная база кандидатов. 
 
И я именно тот, кто вам нужен, чтобы:

• Нанять опытных и квалифицированных менеджеров по продажам  на постоянную работу или временный проект, на удалённую или офисную занятость в любом городе России;
• Сократить свое время и сосредоточиться на других важных бизнес-задачах
• Помочь сделать ваш бизнес еще более успешным, благодаря найму и привлечению уникальных и профессиональных талантов.

Преимущества:

И я именно тот, кто вам нужен, чтобы:

• Нанять опытных и квалифицированных менеджеров по продажам  на постоянную работу или временный проект, на удалённую или офисную занятость в любом городе России;
• Сократить свое время и сосредоточиться на других важных бизнес-задачах
• Помочь сделать ваш бизнес еще более успешным, благодаря найму и привлечению уникальных и профессиональных талантов.

Опыт:

Почему лучше доверить подбор персонала мне:

• Мною проведено более 4000 интервью;
• Прочитано десятки книг и пройдено несколько курсов в сфере HR;
• Придерживаюсь гибкого подхода. Обговариваю и планирую с вами процесс найма с учетом ваших конкретных требований и конечных целей;
• Разрабатываю план подбора персонала, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям;
• Каждый кандидат уникален и неповторим. Разбираю полный профиль кандидата, его личностные, социально-психологические характеристики, профессиональные навыки.
• Провожу первичное интервью по компетенциям кандидата;
• Благодаря свойственной мне эмпатии и обладанием профессионального взгляда на оценку персонала, предоставляю только подходящих кандидатов;
• 70% подобранного мною персонала работают в компаниях длительное время (от 1 года и более), благодаря верно выявленной мотивации;
• Даю гарантию на замену кандидата по истечению 90 дней работы (только в том случае, если работодатель не нарушил заранее оговоренные требования для кандидата);
• Ориентируюсь на быстрое и качественное закрытие вакансий, сроки подбора в среднем составляют от 7 до 20 дней/

Ресурсы:

Работаю с различными ресурсами: job -сайты, социальные сети, Digital-инструменты. В работе использую холодный поиск кандидатов, точечный поиск и теплый (по откликам), рекомендации. Имеется собственная база (от 5000 человек), которая постоянно пополняется.