Подбор посудомойщиц

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Вместе со своей командой я с 2016 года помогаю бизнесу закрывать ключевые вакансии, и одно из наших направлений — подбор посудомойщиц для ресторанов, кафе, столовых, отелей и пищевых производств.

Посудомойщица — это позиция, без которой не обходится ни одна кухня. От неё зависят и чистота посуды, и скорость работы кухни, и соблюдение санитарных норм в час пик. Здесь важны не громкие навыки, а надёжность, выносливость и дисциплина, те качества, на которых держится ежедневная работа. Поэтому мы подбираем не случайного человека, а сотрудницу, на которую можно рассчитывать каждую смену.

Почему мы?

• Профессионализм: 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надёжным партнёром в подборе.
• Гарантия качества: обеспечим бесплатную замену специалиста в течение года, если по каким-либо критериям он вам не подойдёт.
• Скорость: первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2–3 дня после старта активного поиска.
• Экономия вашего времени: всю рутину по поиску, отбору и первичным собеседованиям берём на себя.
• Гибкость: всегда на связи и готовы адаптироваться под формат вашего заведения и график смен.

Наш кандидат:

• Готов к работе с ручной и машинной мойкой посуды и инвентаря;
• Вынослив и справляется с нагрузкой в час пик;
• Дисциплинирован, пунктуален и надёжен в графике смен;
• Соблюдает санитарные нормы и поддерживает чистоту на участке;
• При необходимости — готов помогать с простыми заготовками и уборкой кухни, и др.

Обращайтесь, и мы подберём для вас посудомойщицу, на которую можно положиться каждую смену!

За годы работы я с командой закрывала вакансии в сфере HoReCa и пищевого производства — для ресторанов, кафе, столовых, отелей и заведений быстрого обслуживания, подбирая линейный и вспомогательный персонал кухни.

В подборе посудомойщиц мы разбираемся в специфике конкретного заведения: какой формат и объёмы, какой график и нагрузка, есть ли посудомоечная машина или мойка ручная, нужна ли готовность помогать с заготовками и уборкой. Отдельно оцениваем то, что важнее всего на этой позиции, — дисциплину, выносливость и готовность стабильно выходить в смену, отсеивая ненадёжных кандидатов на входе.

Результат: клиенты получают сотрудниц, которые быстро вливаются в смену, поддерживают чистоту и снимают нагрузку с кухни, что напрямую влияет на скорость и стабильность работы заведения. Первых кандидатов предоставляем уже через 2–3 дня после старта, а на подобранного сотрудника даём гарантию замены до 1 года.