Подбор персонала в строительной сфере

Предлагаю услуги по подбору персонала различного уровня в строительную отрасль.Точечный подбор, подбор под строительные проекты. Подбор по должностям: Руководители проектов, Директора по строительному производству, Начальники отделов-ПТО, сметного, геодезии, Начальники участков, Производители работ по направлениям работ, личные помощники, другие должности.

Алгоритм подбора:

• Обсуждение условий вакансии(й) с Заказчиком очно. Согласование.
• Заполнение профессионального профиля вакансии(й).
• Экспертиза вакансии. Мониторинг рынка труда и заработной платы.
• Определение методов оценки кандидатов на вакансию и применение методов оценки кандидатов на этапе подбора в соответствии с профилем должности: биографическое интервью, проективные методики и психолингвистический анализ речи, бизнес -кейсы, моделирование рабочих ситуаций, тесты способностей и личностный опросник, др.)
• Формирование short-list для Заказчика
• Представление в офисе Заказчика лучших для него! кандидатов
• Согласование кандидата, будущего сотрудника
• Гарантийное сопровождение от 2-х до 6-ти месяцев – период зависит от уровня должности

Реализованы проекты:

• Эффективно подобран персонал в строительную компанию на этапе входа компании в новые крупные проекты в течение нескольких месяцев (более 100 (ста) высокопрофессиональных сотрудника: руководители проектов, инженеры пто, инженеры-сметчики, производители работ по монолиту, производители работу по общестроительным работам, производители работ по инженерным сетям, другие). Формирование команд проектов.
• Подобран персонал совместно с командой в крупную компанию по направлениям бизнеса: монолитное строительство, панельное домостроение, инженерные сети (внутренние и внешние), благоустройство территорий, автопредприятие по строительной технике
• Эффективно подобран персонал в офисы и на объекты в различные строительные компании: личные помощники генерального директора, менеджеры по закупкам, инженеры пто, инженеры-сметчики, бухгалтера со знанием специфики отрасли, инженеры по строительной экспертизе, другие.

Ресурсы:

Доступ к ведущим поисковым сайтам, специализированным сайтам по строительной индустрии

Своя наработанная База кандидатов в строительной отрасли. 

Условия сотрудничества:

Рассмотрю любые варианты. 

Возможно заключение с Заказчиком Договора оказания услуг (юридически проверенная форма), другие формы.

Оплата по факту выхода кандидатов.

Возможна оплата в два этапа: часть -по факту выхода и часть по факту закрытия гарантийного периода -при стоимости закрытия вакансии от 40 000 рублей.

Гарантированная замена при минимуме её вероятности, от 1 до 2-х сотрудников.