Подбор персонала в сфере менеджмента, торговли, IT

по договоренности

Предлагаю услуги по подбору персонала от линейного персонала до топ-менеджмента. Опыт работы в рекрутинге - с 2000-го года. Прямой поиск, хэдхантинг. Различные методы поиска кандидатов, используя интернет-сайты, внутренний рекрутинг, социальные сети, учебные учреждения, HR-выставки и ярмарки вакансий и т.д.

Опыт работы в профессиональных областях:

• Подбор персонала - 10 лет, 
• оценка персонала - 5 лет, 
• адаптация персонала - 5 лет, 
• корпоративная культура - 4 года, 
• кадровое делопроизводство - 3 года.

Пользуюсь в работе методикой экспресс-оценки персонала, осуществляю проверку кандидатов по рекомендациям. Являюсь действующим HR-менеджером.

Хорошее знание рынка труда Москвы и Московской области, интересны проекты по осуществлению мониторинга по оплате труда в любом регионе.

Профессиональный опыт:

Общий стаж работы в сфере HR - более 13 лет, в крупных международных компаниях с разветвленной структурой, а также в рекрутинговых и консалтинговых компаниях.

Могу проводить интервью с использованием английского и немецкого языков, используя письменные тесты и устные опросники, выявляя уровень знаний кандидатом иностранного языка.

Основная специализация - поиск, отбор и оценка персонала широкого профиля, от топ-менеджмента до линейного персонала, опыт подбора рабочих должностей.

Большой опыт работы по закрытию вакансий в логистической сфере, в области транспортировки, грузоперевозок, эспедиционных услуг и складской логистики.

Также успешный опыт поиска и оценки персонала в секторах:

• Продажи - 5 лет
• Закупки/снабжение - 3 года
• Маркетинг/реклама/PR - 3 года
• Информационные технологии - 5 лет.

Интересна работа на start-up: успешный опыт приведения системы кадрового учета в компании в соответствие с требованиями ТК РФ, разработка и внедрение локально-нормативных актов, подготовка и утверждение трудовых договоров внутри компании, прописание должностных инструкций и т.д.

Гарантирую профессиональный и качественный подход к рекрутингу, закрытие вакансий в установленные сроки с успешным результатом.