Подбор персонала для сектора Fashion

• Закрытие разноплановых вакансий сектора Fashion (офисные позиции, технологи производства, продавцы розницы, швеи на производства).
• Буду полезна для стартапов, малого и среднего бизнеса (где нет внутреннего менеджера по подбору персонала). 
• Работаю в CRM СберПодбор (воронка подбора).
• Оформление договора, статус ИП, документооборот через Контур Диадок.
• Нацелена на долгосрочное результативное сотрудничество.

Преимущества:

Активный холодный поиск, наработанная база кандидатов.

Опыт:

Работала ведущим менеджером по подбору персонала в компании MODIS (сеть магазинов модной одежды). 

Вела проект для компании ESTET (сеть магазинов мужской одежды).

Вела проекты по подбору швей.

• Качественно и в срок закрыла разноплановые вакансии.
• Коммерческий блок: руководитель детского отдела, руководитель отдела дизайнеров, бренд-менеджеры, менеджеры по производству, конструктора-технологи, дизайнеры-принтисты.
• Блок оптимизации бизнес-процессов :бизнес-аналитики, руководитель отдела.

Закрывала розничные вакансии: продавцы-консультанты, управляющие магазинов.

Закрывала вакансии для компании Телемагазин Schop&Schow (менеджеры по закупкам разных категорий). 

Закрывала вакансии для компании Трелакс: директор производства, швеи.