Подбор пентестеров

от 30 000  ₽

Нужен пентестер, который находит реальные уязвимости и понятно объясняет разработчикам, что исправить, а не просто запускает сканер и выгружает отчёт?

Подбор пентестеров для компаний с собственными веб-платформами, финансовых организаций и команд информационной безопасности. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий.

Главная сложность в этом подборе — автоматические сканеры запускают многие, а вот подтвердить находку ручным анализом, провести тест строго в согласованных границах, приоритизировать риски и написать отчёт, по которому команда действительно что-то исправит, умеют единицы. Поэтому на отборе разбираются методология тестирования, практический опыт и качество отчётности. Клиент получает не поток откликов, а нескольких кандидатов, чей уровень уже проверен.

Почему это выгодно:

• Экономия времени. Просмотр профилей, интервью и профессиональная оценка — уже сделаны. Клиенту передаются только финалисты.
• Скорость. Первые кандидаты — уже через 2–3 дня. Позиции по кейсам закрывались в среднем за 3–4 недели.
• Гарантия до 1 года. Если специалист не подойдёт по критериям — замена бесплатно.
• Проверка по существу. Оценивается реальный опыт: тестирование веб-приложений и API, OWASP Top 10, Burp Suite, анализ сетевых сервисов, Linux, Active Directory, инфраструктурные тесты внутреннего и внешнего периметра, отчёты с рекомендациями по устранению рисков — через техническое интервью и разбор методологии.
• Гибкость. Подбор под задачу — тестирование собственной веб-платформы и API, проверки инфраструктуры и внешнего периметра в финансовой организации, регулярные аудиты продуктов и инфраструктуры заказчиков.

Кого можно подобрать:
Пентестеры веб-приложений (OWASP, Burp Suite, API), пентестеры инфраструктуры (внешний периметр, Active Directory, сетевые сервисы), специалисты по аудитам безопасности (ручное подтверждение находок, рекомендации для разработчиков и администраторов) и др.

Ответы на частые вопросы:

«А вдруг кандидат не подойдёт?»
Гарантия замены до 1 года — новый специалист подбирается бесплатно.

«Зачем платить, если есть работные сайты?»
Оплачивается результат, а не доступ к базе: скрининг, технические интервью и оценка методологии и отчётности берутся на себя. Клиент не разбирает вручную десятки профилей, пытаясь отличить практика от специалиста, который знает OWASP только по чек-листу.

«Насколько быстро?»
Первые кандидаты — через 2–3 дня после старта активного поиска.

Результат услуги: пентестер с сильной практической базой, который находит уязвимости в разрешённых границах и даёт команде понятные рекомендации по их устранению.

За 10 лет работы с командой закрыто более 8000 вакансий, и подбор IT-специалистов — одно из профильных направлений. Ниже представлены лишь некоторые кейсы из практики.

Компания с собственной веб-платформой и API — пентестер.
Задача: проводить тесты на проникновение, анализировать уязвимости веб-приложений, работать с Burp Suite и готовить технические отчёты с рекомендациями по устранению рисков. Отдельно проверялись практический опыт, понимание OWASP Top 10 и способность объяснять технические находки разработчикам. Рассмотрено 46 профилей, проведено 14 технических интервью, заказчику представлено 3 кандидата. Результат: выбран специалист с опытом прикладного тестирования веб-сервисов, подбор занял 3 недели.

Команда информационной безопасности (аудиты для заказчиков) — пентестер.
Задача: регулярные аудиты продуктов и инфраструктуры заказчиков. Важны были практический опыт эксплуатации уязвимостей в рамках разрешённых проверок, понимание OWASP, умение работать с инструментами автоматизации и подтверждать результаты ручным анализом. Дополнительным преимуществом считался опыт подготовки рекомендаций для разработчиков и системных администраторов. Рассмотрено 39 профилей, проведено 12 технических интервью, представлено 3 кандидата. Результат: выбран специалист с сильной практической базой и опытом взаимодействия с разными техническими командами, подбор занял 26 дней.

В подборе пентестеров отдельно проверяется умение объяснить находку разработчикам и администраторам, — потому что уязвимость, которую команда не поняла, так и останется в системе. На каждого выведенного сотрудника даю гарантию замены до 1 года.