Подбор официантов

от 35 000  ₽

В первую очередь благодаря официантам у нас создается впечатление о ресторане или кафе. Какими бы вкусными блюдами ресторан ни славился, хорошая работа официанта крайне важна. Клиент должен уйти из заведения довольным обслуживанием. 

Многолетний опыт подбора помогает мне найти именно того кандидата, который будет соответствовать необходимым качествам для специалиста на данной должности. 

Когда я могу быть полезен:

• небольшое количество откликов на вакансию
• не понятно где и как искать, а hh не помогает
• нет подходящих соискателей
• нерелевантные отклики
• кандидаты отказываются от вашего предложения, пропадают, игнорируют сообщения и звонки
• нет времени на разбор откликов, хочется беседовать с лучшими кандидатами.

Преимущества работы со мной:

• большой опыт формирования успешных команд.
• практический опыт в HR на производстве.
• оперативность закрытия вакансии.
• фиксированная цена за услугу.
• подбор специалистов по крупнейшему спектру источников поиска
• собственная база резюме
• высокая скорость и качество работы
• обеспечиваю индивидуальный подход к решению задач
• экономлю ваше время на просмотр резюме и проведение первичных собеседований
• оказываю информационную поддержку (экспертиза в рекрутменте)
• вижу проблему - предлагаю решение
• открытость для клиента и прозрачность выполняемой работы
• работа по договору с гарантией замены

Алгоритм работы:

• на всех этапах подбора представляю отчетность по проекту.
• взаимодействую с заказчиком на предмет получения заявки на подбор
• выявляю профиль кандидата выбираю оптимальные источники поиска
• составляю привлекательное описание вакансии для кандидатов
• провожу телефонные, онлайн-интервью
• провожу оценку кандидата в соответствии с профилем должности
• представляю финальных кандидатов заказчику
• мотивирую финалиста на принятие оффера

Опыт:

• Опыт подбора официантов в рестораны, кафе (в т.ч. sturt up).
• Благодаря большому опыту работы обладаю собственной базой кандидатов, которая непрерывно расширяется.