Подбор менеджеров ВЭД

от 3 500  ₽

Нужен менеджер ВЭД, который ведёт внешнеэкономическую сделку целиком, а не только логистику или только закупки?

Подбор менеджеров ВЭД для импортёров, экспортёров и компаний, работающих с несколькими зарубежными рынками. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий.

Главная сложность в этом подборе — кандидаты часто сильны либо в логистике, либо в закупках, но не вели внешнеэкономические сделки от начала до конца. А заказчику нужен человек, который ведёт поставку от заказа до прихода товара и самостоятельно решает вопросы по пути. Поэтому на отборе проверяется реальный опыт ведения сделок целиком, знание Incoterms и работа с контрактами, а не запись в резюме. Клиент получает не поток откликов, а проверенных специалистов под свои рынки.

Почему это выгодно:

• Экономия времени. Просмотр профилей, интервью и профессиональная оценка — уже сделаны. Клиенту передаются только финалисты.
• Скорость. Первые кандидаты — уже через 2–3 дня. Позиции по кейсам закрывались в среднем за 2,5–3 недели.
• Гарантия до 1 года. Если специалист не подойдёт по критериям — замена бесплатно.
• Проверка по существу. Оценивается реальный опыт ведения сделок целиком: работа с поставщиками, Incoterms, документы (контракты, инвойсы, упаковочные листы), взаимодействие с логистами и брокерами, при необходимости — английский и валютные расчёты.
• Гибкость. Подбор под задачу — импорт оборудования и комплектующих, работа с несколькими зарубежными рынками, экспорт российской продукции.

Кого можно подобрать:
Менеджеры ВЭД по импорту (ведение поставки от заказа до склада, Incoterms, таможня), менеджеры ВЭД для нескольких рынков (переговоры на английском, коммерческие условия), специалисты по экспорту (экспортные документы, валютные расчёты) и др.

Ответы на частые вопросы:

«А вдруг кандидат не подойдёт?»
Гарантия замены до 1 года — новый специалист подбирается бесплатно.

«Зачем платить, если есть работные сайты?»
Оплачивается результат, а не доступ к базе: скрининг, профессиональная оценка и проверка опыта ведения сделок целиком берутся на себя. Клиент не тратит время на кандидатов, у которых опыт только в логистике или только в закупках.

«Насколько быстро?»
Первые кандидаты — через 2–3 дня после старта активного поиска.

Результат услуги — менеджер ВЭД, который самостоятельно ведёт внешнеэкономическую сделку от заказа до завершения под ваши рынки.

За 10 лет работы с командой закрыто более 8000 вакансий, и подбор специалистов для ВЭД и логистики — одно из профильных направлений. Ниже представлены лишь некоторые кейсы из практики.

Импорт оборудования из Китая — менеджер ВЭД.
Задача: специалист, способный вести поставку от размещения заказа у зарубежного поставщика до поступления товара на склад — согласовывать условия, контролировать сроки производства и отгрузки, готовить документы, взаимодействовать с логистами и таможенными брокерами. Проверялись реальный опыт самостоятельного ведения импортных сделок, знание Incoterms и понимание структуры затрат на доставку и оформление. Из примерно 130 кандидатов проведено 31 интервью, 7 специалистов представлено руководителю, трое приглашены на финальные встречи. Результат: вакансия закрыта за 20 дней.

Работа с несколькими зарубежными рынками — менеджер ВЭД.
Задача: помимо организации перевозок — переговоры на английском, согласование коммерческих условий, контроль комплектности документов и решение вопросов при задержках поставок. Сложность: кандидаты часто имели опыт либо в логистике, либо в закупках, но не вели сделки целиком, поэтому отдельно оценивались самостоятельность, знание международных условий поставки и практика работы с контрактами, инвойсами и упаковочными листами. Рассмотрено около 150 профилей, проведено 34 интервью, 6 кандидатов прошли профессиональную оценку, двое представлены собственнику. Результат: подходящий специалист найден за 3 недели.

Экспорт российской продукции — менеджер ВЭД.
Задача: организовывать отгрузки иностранным покупателям, согласовывать условия контрактов, контролировать подготовку экспортных документов и взаимодействовать с перевозчиками, брокерами и финансовым отделом. Дополнительный критерий — опыт работы с валютными платежами и документами для международных расчётов. Из примерно 100 кандидатов проведено 24 интервью, пятеро специалистов передано заказчику, двое дошли до финала. Результат: вакансия закрыта за 18 дней.

В подборе менеджеров ВЭД отдельно проверяется опыт ведения внешнеэкономической сделки целиком, а не только логистики или закупок, — потому что именно самостоятельность в полном цикле отличает сильного специалиста. На каждого выведенного сотрудника даю гарантию замены до 1 года.