Подбор менеджеров В2В продаж

от 60 000 до 140 000  ₽

Эффективные продажи – залог роста вашего бизнеса!

Кто такой менеджер по продажам в B2B?

Менеджер по продажам в B2B-сегменте – это специалист, который занимается реализацией товаров или услуг между компаниями (business-to-business). Он ведет переговоры с представителями бизнеса, выстраивает долгосрочные отношения с клиентами, анализирует рынок и разрабатывает индивидуальные коммерческие предложения.

📌 Основные задачи B2B-менеджера:
✔ Поиск и привлечение новых клиентов, холодные звонки и встречи
✔ Поддержание и развитие отношений с текущими партнерами
✔ Анализ потребностей бизнеса клиента и подбор оптимальных решений
✔ Ведение переговоров и заключение контрактов
✔ Контроль выполнения условий договоров и сопровождение клиентов

В B2B продажах важны:
✅ Глубокое понимание рынка и продукта
✅ Навыки ведения переговоров на уровне топ-менеджеров
✅ Способность выстраивать долгосрочные деловые отношения
✅ Умение презентовать сложные решения и адаптировать стратегию продаж под клиента

Как я подбираю персонал?

🔹 Комплексная оценка кандидатов
Я анализирую не только профессиональный опыт, но и личностные качества, мотивацию и соответствие корпоративной культуре. Использую структурированные интервью, поведенческий анализ (метод STAR), тестирование профессиональных навыков, кейсовые задания, а также психологические и личностные оценки при необходимости.

🔹 Широкий спектр поиска
Работаю со всеми возможными каналами: профессиональные платформы, социальные сети, внутренние базы кандидатов, а также применяю метод прямого поиска и рекрутинга по рекомендациям.

🔹 Гибкость подхода
Могу проводить как анонимный поиск, если необходимо скрыть информацию о компании, так и открытый подбор с активным привлечением лучших специалистов на рынке.

🔹 Эксклюзивная база кандидатов
У меня есть наработанная база проверенных специалистов, которая регулярно обновляется, что значительно сокращает время поиска нужного сотрудника.

Почему вам стоит работать со мной?

✅ Экономия бюджета
Мои услуги стоят дешевле, чем у кадровых агентств, при этом качество подбора остается на высоком уровне.

✅ Только подходящие кандидаты
Вы получаете 3 тщательно отобранных специалиста, которые действительно соответствуют вашим требованиям и заинтересованы в вакансии.

✅ Высокая точность подбора
За последний год у меня была всего одна замена – это показатель качества моей работы.

✅ Быстрое закрытие вакансий
Средний срок закрытия вакансии — 21 день, минимальный — 3 дня. Вы оперативно получаете нужного специалиста без потерь для бизнеса.

✅ Гарантия надежности
Если кандидат увольняется в течение 2 месяцев, я бесплатно подберу замену.

✅ Личный подход и оперативность
Я веду вакансии самостоятельно, поэтому быстро реагирую на любые изменения и корректирую поиск в соответствии с вашими потребностями.

Работая со мной, вы получаете надежного партнера, который понимает рынок, умеет находить лучших специалистов и гарантирует результат. Давайте вместе сформируем сильную команду, способную привести ваш бизнес к новым вершинам!

📩 Свяжитесь со мной по  контактам, указанным в профиле!