Подбор менеджеров по продажам услуг

от 20 000 до 30 000  ₽

Предлагаю профессиональные услуги по подбору менеджеров и специалистов по продажам в сфере услуг. Имею в данной сфере соответствующй опыт:

• 8 лет подбираю менеджеров продаж в сфере образования, консалтинга: профессиональное и дополнительное образование, иностранные языки, тренинги;
• 3 года подбираю на ежемесячной основе менеджеров в публикационно-издательской сфере;
• 2 года подбираю менеджеров в сфере въездного туризма;

Что конкретно я делаю под запрос клиента:
1.     Формирование критериев и профиля сотрудника, подходящего к конкретной компании.
2.     Определение стратегий поиска.
3.     Запуск поиска через интернет ресурсы и по личным каналам.
4.     Разаработка входного анкетирования и тестирования для потенциальных кандидатов. (пункт 4 для руководителей)
5.     Отбор резюме, подходящих по критериям заказчика и полученному профилю.
6.     Первичный контакт: имейл, звонок, отклик через сайт.
7.     Оценка анкетирования, тестирования кейсов.
8.     Оценка телефонного интервью с выводами и рекомендациями.
9.     Приглашение и проведение живого интервью. 
10.   Поддержка кандидатов до фактического вступления в должность. 

Преимущества:

1. Знаю кто нужен, что требовать с кандидата, как проверить компетенции - работала лично менедждером продаж, руководителем отдела продаж и директором по развитию в сферах обучения и консалтинга, въездного туризма, публикационно-издательских услуг.

2. Бизнес-Тренер с опытом более 10 лет, 
 Коуч и Наставник по достижению результатов в бизнесе, профессии, личного счастья,
 Директор Международного Проекта в сфере образования,
 Сертифицированный Тренер Личностного Роста,
 Сертифицированный Коуч Команд с опытом более 8 лет,
 Предприниматель с 18 лет,

3. Более 5 лет занимаюсь подбором и наймом в сфере продаж услуг.

4. Постоянно работаю с проектами по подбору, созданию команд продаж, выведению на результаты.

5. Опыт личного руководства и построения отделов продаж с нуля:

Увеличение дохода компании в 4,5 раза и удержание этого уровня. Выведение фирмы в лидеры по объему заказов, формирование четырех отделов и системы взаимодействия между ними, найм, обучение более 25 постоянных сотрудников (всего 53 человека с фрилансерами), внедрение автоматизации бизнес-процессов на основе амо-срм, положительные отзывы клиентов.

Ресурсы:

Владение инструментами продаж,

Владение инструментарием оценки эффктивности, результативности отделов продаж (KPI).

Условия сотрудничества:

Формат - удаленная работа, живые интервью.