Подбор менеджеров по продажам b2b/b2c

от 5 000 до 35 000  ₽

Меня зовут Александр, и я — специалист в области подбора персонала с многолетним опытом работы в сфере продаж. Я предлагаю свои услуги по поиску и отбору высококвалифицированных продавцов, которые помогут вашей компании достичь новых высот.

Мои предложения:

1. Индивидуальный подход: Я провожу глубокий анализ ваших потребностей и корпоративной культуры, чтобы найти кандидатов, которые не только обладают необходимыми навыками, но и идеально вписываются в вашу команду.

2. Широкая сеть контактов: Благодаря обширной базе данных и профессиональным связям, я могу быстро находить лучших специалистов на рынке, включая тех, кто не активно ищет работу.

3. Комплексный процесс отбора: Я использую современные методы оценки, включая интервью, тесты на компетенции и проверку рекомендаций, чтобы гарантировать, что каждый кандидат соответствует вашим требованиям.

4. Поддержка на всех этапах: Я сопровождаю вас на каждом этапе — от создания профиля вакансии до адаптации нового сотрудника в команде.

5. Гарантия качества: Я уверен в своих методах и готов предложить гарантию на своих кандидатов, что подтверждает мою приверженность к качеству и результатам.

Если вы хотите улучшить свою команду продаж и достичь новых уровней успеха, давайте обсудим, как я могу помочь вам в этом. Я буду рад организовать встречу или звонок для детального обсуждения.

Опыт:

Опытный рекрутер с более чем 10-летним стажем в области подбора персонала, специализирующийся на поиске и отборе высококвалифицированных специалистов в различных отраслях, включая продажи, IT, маркетинг и финансы. Обладаю глубокими знаниями методов оценки кандидатов, построения эффективных команд и стратегий привлечения талантов. Успешно реализовал множество проектов по подбору персонала для компаний разного масштаба.

---

Опыт работы

Старший рекрутер
ИП Роздухов Макси, г. Вологда
04.14 – 09.22 

• Разработал и внедрил стратегию подбора персонала, что позволило сократить время закрытия вакансий на 30%.

• Провел более 500 интервью и оценок кандидатов, что привело к успешному найму более 200 сотрудников.

• Внедрил систему оценки кандидатов на основе компетенций, что повысило качество подбора на 25%.

• Сотрудничал с руководством для определения потребностей в кадрах и формирования профилей вакансий.

Старший рекрутер
ИП Роздухов Макси, г. Вологда
07.11 – 04.14

• Успешно закрыл более 100 вакансий в сфере продаж и маркетинга за первый год работы.

• Разработал и реализовал кампании по привлечению талантов через социальные сети и профессиональные платформы.

• Провел тренинги для менеджеров по вопросам подбора и оценки кандидатов.

• Поддерживал долгосрочные отношения с кандидатами и клиентами, что способствовало повышению уровня удовлетворенности.

---

Образование

Бакалавр в области управления человеческими ресурсами
СГА, Вологда
2009-2013

---

Ключевые навыки

• Подбор персонала и оценка кандидатов

• Стратегическое планирование

• Построение отношений с клиентами

• Использование ATS (Applicant Tracking Systems)

• Проведение тренингов и семинаров

• Анализ рынка труда