Подбор менеджеров по продажам

от 75 000 до 350 000  ₽

Здравствуйте, я Анастасия Мухина, основатель компании HRBWay, которая занимается поиском и подбором специалистов для отдела продаж. А именно: руководители отдела продаж, руководитель активных продаж, руководитель группы по работе с постоянными клиентами, Call-менеджеры, менеджеры активных продаж, менеджеры по работе с постоянными клиентами, менеджеры по работе с VIP клиентами, менеджеры по документу-обороту

На все эти вакансии мы подбираем крутых кандидатов, которые оправдывают ваши ожидания и в дальнейшем становятся вашими сотрудниками!

Цены наших услуг:

У нас есть 3 тарифа:

1. Поиск кандидатов, обзвон и отбор по всем критериям.
Результат: отправленное вам определенное количество резюме.

• 25 000 рублей за одного кандидата (нужно найти от 3-их сотрудников)
• 20 000 рублей за одного кандидата (нужно найти от 5-ти сотрудников)
• 15 000 рублей за одного кандидата (нужно найти от 10-ти сотрудников)

2.Поиск кандидатов, обзвон и отбор по всем критериям. Проведение группового собеседования. Проведение второго индивидуального собеседования.
Результат: отобранные специалистом люди уже вступают к вам штат и/или проходят стажировку.

• 35 000 рублей за одного кандидата (нужно найти от 3-их сотрудников) 
• 30 000 рублей за одного кандидата (нужно найти от 5-ти сотрудников) 
• 25 000 рублей за одного кандидата (нужно найти от 10-ти сотрудников)

3.Поиск кандидатов, обзвон и отбор по всем критериям. Проведение группового собеседования. Проведение второго индивидуального собеседования. Проведение первого тестового периода (от 1-3 дней). Дополнительная услуга в подарок: Анализ совместимости между вами и сотрудниками от нашего психолога.

Результат: Люди уже вступают к вам в штат подготовленные и прошедшие стажировку и тестовые дни работы. Вам не нужно тратить время на их учебу внутри компании, а также у вас на руках будет анализ совмести вас и ваших сотрудников и потенциалы каждого. Вы будете знать как правильно между ними распределять задачи заранее.

• 45 000 рублей за одного кандидата (нужно найти от 3-их сотрудников) 
• 40 000 рублей за одного кандидата (нужно найти от 5-ти сотрудников) 
• 35 000 рублей за одного кандидата (нужно найти от 10-ти сотрудников)

Преимущества:

1. Качество-мы всегда в пользу качественных сотрудников. Пусть останется меньше кандидатов, но они будут лучше остальных.
2. Скорость- наша компания с опытом работы подбора персонала, у нас своя команда специалистов, мы все делаем быстро и на должном уровне. Максимальный срок наших работ (при большой нагрузке от других заказчиков) от 14-23 дня. В среднем от 7-10 дней.
3. Цена- 30% выплачивается аванс за количество нужных вам сотрудников, а оставшиеся 70% вы платите только тогда, когда сотрудник сделал свой первый результат. Например, менеджер по продажам совершил свою первую продажу.

Опыт:

Компании "АфроМари", занимающейся обучением и переподготовкой специалистов по плетению афрокос, требовались менеджеры по продажам.

За три дня мы просмотрели 800 резюме, прозвонили 230 потенциальных кандидата, отобрали 68 (ведь мы не просто предлагаем ознакомиться с вакансией, но и проводим мини-тестирование уже на первичном собеседовании, на котором сразу становится понятно есть ли опыт и потенциал у данного кандидата или нет).

Мы распределили 68 человек на 3 группы по 22 человека и провели групповое собеседование за один день просто в разное время. Из групповых собеседований мы отобрали только 21 человека. С каждым из них проводилось последнее индивидуальное собеседование в последующие дни. В итоге осталось 12 крутых менеджеров по продажам. 

Сейчас работают 10 менеджеров по продажам из этих 12 и они увеличили прибыль компании за 3 месяца в 3,5 раза!

И вот она статистика: из 800 резюме всего 10 людей были отобраны на должность менеджера по продажам. Мы отсеяли из хороших специалистов-крутых специалистов! 

Ресурсы:

1. Доступ к платной базе резюме Head Hunter.
2. Доступ к бесплатным базам резюме.
3. Доступ к ссылкам на соцсети где можно найти сотрудников.