Подбор менеджера по развитию бизнеса-Business Development Manager (BDM)
от 60 000 до 60 000 ₽

Business Development Manager (BDM) — это менеджер по развитию бизнеса. Он играет ключевую роль в стратегическом росте компании и является связующим звеном между продажами, маркетингом и топ-менеджментом.

Мы географически мобильны, работаем удаленно, что позволяет общаться с кандидатами и закрывать вакансии по всей стране;
Имеем возможность работать в любое время суток;
Подбираем разные уровни специалистов в срок;
Использование профессиональных тестов. Подробно проводим собеседования, создаем тестовые задания под определенные сферы деятельности;
Отправляем на собеседование к работодателю, только тщательно отобранных и проинтервьюированных нами кандидатов;
Актуальный подход по составлению "продающей" one-page вакансии, с которой вас охотно будут рассматривать релевантные кандидаты;
Закрываем вакансии быстро используя исходящий трафик и поиск по базе подходящих резюме;
В работе применяются отлично зарекомендовавшие себя на практике актуальные методики;
Принцип нашей работы основан на честном и уважительном взаимодействии с клиентом, ориентированном на качественный результат;
Всегда оцениваем вакансию и проводим обзор рынка труда, а так же сопоставление предлагаемого уровня заработной платы, прежде чем начать работу над вакансией. Обсуждаем с вами и при необходимости, предлагаю корректировку вакансии. Обязательно составляем профиль целевого кандидата, перед началом работы;
Мы не скованны узкой специализацией и 15- летний опыт работы в направлении HR широкого спектра бизнес направлений, позволяет давать качественный результат для любой сферы и вакантной должности;
Не беремся за проект, если понимаем, что не сможем его реализовать в срок и с тем уровнем качества, который требует заказчик;
Всегда работаем по договору. Есть собственное ИП без НДС и возможность предоставить закрывающие документы, при необходимости;
Мы всегда на связи с заказчиком - в работе придерживаемся принципа прозрачности, поэтому заказчик видит весь процесс работы и в любой момент может задать интересующий его вопрос;
Кандидатов оцениваем всесторонне. В результате вы получаете не только квалифицированного кандидата под ваши задачи с высоким уровнем мотивации, но и краткий психологический портрет.

Наш опыт:

Мы обладаем многолетним опытом работы на рынке подбора квалифицированных кадров. Наш метод подбора основан на строгих критериях, но при этом мы учитываем индивидуальные потребности и требования каждого нашего клиента;
Мы работаем с кандидатами по всей России, знаем рынок труда регионов;
Ввиду опыта работы в данной сфере сможем составить нужные проективные вопросы и кейсы на оценку, оценить не только Soft-навыки, но и Hard-skills;
Работаем системно, есть все необходимые удобные инструменты для снятия профиля должности, предоставления обратной связи, оценки по компетенциям;
Есть в наличии собственная, актуальная база сильных кандидатов, которых можем порекомендовать Вам уже через 48 часов!

Используем все возможные источники для поиска:

Доступы на все job сайты;
Благодаря многолетнему опыту подбора у нас накопилась собственная, большая база кандидатов;
Мы активно используем каналы в Телеграме;
Мы поддерживаем связи с профессиональными сообществами и используем нетворкинг для получения рекомендаций о потенциальных кандидатах.

Как мы работаем? Этапы сотрудничества:

Составляем целевой портрет кандидата, задаем много вопросов, чтобы точно понять, кто вам нужен и под какие задачи;
Проводим анализ рынка на основании целевого портрета кандидата;
Анализ требований к вакансии и целей вашего бизнеса;
Составление продающей вакансии;
Поиск и предварительный отбор кандидатов с соответствующими навыками и опытом;
Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств и личных навыков. Выбор лучших кандидатов, тестирование;
Презентация лучших кандидатов для вашего выбора. На собеседование к Вам отправляем УЖЕ подходящих кандидатов, а не всех подряд;
Организация личной встречи с понравившимися Кандидатами и сбор обратной связи по результатам встречи.