Развиваем бизнес через стратегический подбор кадров!
Меня зовут Дарья Галь. Я занимаюсь подбором специалистов и руководителей для бизнеса. За время работы закрыла более 3000 заявок на найм, помогая компаниям находить сотрудников, которые не просто соответствуют резюме, а решают реальные задачи бизнеса.
Я ищу не просто людей, которые умеют оформлять заявки и работать в Excel. Я нахожу логистов, которые умеют держать под контролем движение товара, сроки, подрядчиков и деньги компании.
Подбираю логистов разных уровней: от специалистов по перевозкам, ВЭД и снабжению до руководителей логистики и supply chain.
На интервью проверяю не только опыт в резюме. Разбираюсь, с какими объёмами работал кандидат, какие направления вёл, какими системами пользовался и как решал нестандартные ситуации: срывы поставок, дефицит транспорта, рост затрат, претензии клиентов и подрядчиков.
Проверяю реальные навыки работы с логистическими процессами: планирование перевозок, взаимодействие с транспортными компаниями, контроль сроков, управление запасами, работу в 1С и специализированных системах.
Дополнительно запрашиваю рекомендации с последнего места работы и проверяю репутацию кандидатов — чтобы понимать, насколько специалист действительно умеет держать процессы под контролем, а не просто хорошо проходит интервью.
В поиске использую собственную базу 337 000 контактов, прямой поиск и профессиональные каналы. Для сложных вакансий подключаю команду из 3 рекрутеров.
Я не отправляю вам десятки резюме логистов, среди которых нужно самостоятельно искать сильного специалиста. Моя задача — найти человека, который сможет удерживать вашу логистику в рабочем состоянии: контролировать сроки, снижать потери и не допускать сбоев в цепочке поставок. Потому что хороший логист — это не сотрудник, который просто двигает грузы. Это специалист, от которого напрямую зависят сроки, расходы и стабильность бизнеса.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?