Подбор линейного персонала на вахту и в штат

Подбор линейного персонала на вахту и в штат — “Свои Люди”

• Оценка персонала:
  Используем экспресс‑скрининг по анкете, телефонное интервью, проверку документов. Для сложных позиций — мини‑тест или кейс из реальной работы.

• Методики:
  Компетентностный подход по ключевым требованиям, быстрые поведенческие интервью, сверка рекомендаций для специалистов.

• Где ищем:
  Задействуем работные сайты (HH, Avito, Superjob), активные чаты в Telegram, профильные группы в VK, собственную базу кандидатов, плюс сарафанное радио.

• Поиск:
  Возможен анонимный (без раскрытия названия объекта/компании) и открытый (“от агентства”) формат.

• Своя база:
  Да, ведём реальную базу “своих” работников для срочного найма и замены.

• Гарантия:
  Бесплатная замена сотрудника в течение 1 месяца, если не подходит по критериям или не выходит на работу.

• Скорость:
  Начало работы — от 1 дня. Выводим персонал быстро, контролируем выход и оформление.

Наши преимущества:

• Собственная база проверенных работников и специалистов — быстро закрываем массовые, срочные и редкие позиции.

• Минимальные сроки вывода персонала — готовы начать подбор и вывести людей уже через 1–2 дня.

• Гибкая ценовая политика — индивидуальные ставки, прозрачные расчёты.

• Гарантия на замену — бесплатно заменим сотрудника в течение месяца, если потребуется.

• Работаем не только “по резюме” — оцениваем мотивацию, надёжность и реальные навыки.

• Регалии — опыт работы более 5 лет, успешно закрытые крупные объекты (производство, склад, стройка), команда прошла обучение по аутсорсингу и массовому подбору.

• Поддержка 24/7 — персональный менеджер всегда на связи.

Опыт решения аналогичных задач (кейсы):

• Производство мясокомбинат (Тверская область):

• Задача: Срочный массовый подбор бойцов скота, упаковщиков, грузчиков.

• Особенности: Вахта, работу нужно закрыть за 2 дня, проверка документов, опыт обязателен для ключевых позиций.

• Результат: 18 работников выведены за 48 часов, 80% остались работать на повторной вахте.

• Крупный склад (Москва):

• Задача: 25 комплектовщиков дневной и ночной смены, оформление за 1 день, условия — график 7/0.

• Особенности: Ротация, часть персонала без опыта, оформление по паспорту, быстрый запуск.

• Результат: Комплектация смен выполнена на 100% через двое суток, рекламации — 0, замены осуществлены оперативно.

• Строительный подряд (Санкт-Петербург):

  • Задача: Бригада разнорабочих и подсобников, быстрый старт, объект с жёсткой проверкой.

  • Особенности: Оформление, проживание, питание персонала.

  • Результат: 15 человек — полный вывод за 1,5 дня, дополнительные заявки выполняются “по звонку”.

Работаем прозрачно, быстро и решаем задачи любой сложности — от массового найма до редко - встречающихся специалистов!