Подбор контролёров ОТК

от 3 500  ₽

Нужен контролёр ОТК, который находит дефект до передачи заказчику и корректно его оформляет, а не просто ставит отметку «проверено»?

Подбор контролёров ОТК для мебельных, металлообрабатывающих и пищевых производств. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий.

Главная сложность в этом подборе — на каждом производстве контроль свой: в мебели это чертежи, спецификации и допуски, в металле измерительный инструмент и сварные детали, в пище технические условия, маркировка и упаковка. Внимательными себя называют все кандидаты, поэтому на отборе проверяется, как человек находит отклонения и фиксирует результат на практике. Клиент получает не поток откликов, а проверенных кандидатов, которые знают специфику контроля на производстве.

Почему это выгодно:

• Экономия времени. Обработка откликов, собеседования и первичный отбор — уже сделаны. Клиенту передаются только проверенные кандидаты.
• Скорость. Первые кандидаты — уже через 2–3 дня. Позиции по кейсам закрывались в среднем за 9–12 дней.
• Гарантия до 1 года. Если специалист не подойдёт по критериям — замена бесплатно.
• Проверка по существу. Оценивается реальный опыт: чтение чертежей и спецификаций, понимание допусков, работа со штангенциркулем и микрометром, контроль сварных и механически обработанных деталей, проверка маркировки и упаковки, поиск отклонений и оформление результатов контроля — через практическую проверку.
• Гибкость. Подбор под задачу — контроль готовой продукции на мебельном производстве, измерительный контроль металлических изделий, укомплектование участка упаковки и готовой продукции на пищевом производстве.

Кого можно подобрать:

Контролёры ОТК для мебельных производств (чертежи, спецификации, допуски, выявление дефектов), контролёры ОТК для металлообработки (штангенциркуль, микрометр, сварные и механически обработанные детали), контролёры ОТК для пищевых производств (технические условия, маркировка, упаковка, сменный график) и др.

Ответы на частые вопросы:

«А вдруг кандидат не подойдёт?»

Гарантия замены до 1 года — новый специалист подбирается бесплатно.

«Зачем платить, если есть работные сайты?»

Оплачивается результат, а не доступ к базе: обработка откликов, собеседования и практическая проверка берутся на себя. Клиент не разбирает вручную десятки резюме, пытаясь отличить контролёра, который находит отклонение и грамотно его оформляет, от того, кто просто просматривает продукцию.

«Насколько быстро?»

Первые кандидаты — через 2–3 дня после старта активного поиска.

Результат услуги: контролёр ОТК, который выявляет дефекты до передачи продукции заказчику и корректно оформляет результаты контроля.

За 10 лет работы с командой закрыто более 8000 вакансий, и подбор производственного персонала — одно из профильных направлений. Ниже представлены лишь некоторые кейсы из практики.

Мебельное производство — контролёр ОТК.

Задача: проверять качество готовой продукции и выявлять дефекты до передачи заказчику. Требовались внимательность, умение читать чертежи и спецификации, понимание допусков и знание технологии обработки материалов. На финальном этапе проверялись способность находить отклонения и корректно оформлять результаты контроля. Из 63 профилей отобрано 16 кандидатов, проведено 9 интервью, заказчику представлено 3 специалиста. Результат: выбран контролёр с опытом мебельного производства, позиция закрыта за 12 дней.

Предприятие по выпуску металлических изделий — контролёр ОТК.

Задача: подобрать контролёра с навыками измерительного контроля, работы со штангенциркулем и микрометром, чтения чертежей и пониманием требований к сварным и механически обработанным деталям. Рассмотрено 57 кандидатов, проведено 8 интервью, клиенту передано 3 финалиста. Результат: после практической проверки измерительных навыков заказчик выбрал специалиста с опытом работы в металлообработке, поиск занял 10 рабочих дней.

Пищевое производство — контролёры ОТК на участок упаковки и готовой продукции.

Задача: контролировать соответствие продукции техническим условиям, проверять маркировку, упаковку и соблюдение технологических требований. Из 69 кандидатов проведено 26 первичных интервью, 12 человек приглашено на встречу с руководителем качества. Результат: по итогам оценки внимательности, готовности к сменному графику и понимания производственной дисциплины выбрано 5 контролёров, участок укомплектован за 9 дней.

В подборе контролёров ОТК отдельно проверяется умение найти отклонение и правильно его зафиксировать, — потому что дефект, пропущенный на контроле, дальше уходит уже к заказчику. На каждого выведенного сотрудника даю гарантию замены до 1 года.