Подбор коммерческого персонала по договоренности Написать исполнителю Кадровый центр «РОСТ» уже многие годы специализируется на подборе торгового персонала. С целью совершенствования технологии, в структуре Центра создан специализированный отдел по подбору торгового персонала. Специализация и уникальные базы данных профильных кандидатов, позволяют КБЦ «РОСТ» успешно работать с широким кругом российских производственных и торговых предприятий по вакансиям следующих подразделений: Продажи: директора по продажам, директора по развитию бизнеса, начальника отдела продаж, account-менеджера, менеджера по продажам. Логистика: начальника отдела логистики, логиста, кладовщика. Маркетинг, PR и реклама: директора по маркетингу, директора по рекламе, маркетолога, аналитика, бренд-менеджера, event-менеджеры, арт-директора, креативного директора, PR-директора и PR -менеджера, специалиста по внутрикорпоративным коммуникациям, пресс-секретаря. Финансы и бухгалтерия: Директора по финансам, финансиста, главного бухгалтера, финансового аналитика. Юридический отдел Администрирование и Управление персоналом: директора по персоналу, руководителя отдела, менеджера по персоналу, рекрутера. КБЦ «РОСТ» при подборе торгового персонала использует специализированную базу данных, позволяющую делать предложения соискателям, не заявленным в открытом рынке труда. Поиском и подбором соискателей занимаются подготовленные специалисты, при этом используются уникальные методики отбора и оценки персонала. Базы профильных кандидатов, за 10 лет их точечного отбора, составляют более 4500 резюме менеджеров и специалистов. Поиск и подбор персонала построен на трех принципах, гарантирующих эффективное сотрудничество для клиентов и кандидатов: специализация на рынке труда, экспертная оценка персонала и соблюдение профессиональных этических стандартов. В качестве консультантов по подбору персонала выступают люди с профильным образованием и собственным успешным опытом работы в сферах специализации. В составе КБЦ «РОСТ» обладатели дипломов лучших ВУЗов: ННГУ им. Лобачевского, ГУ - Высшая Школа Экономики, ЛИНК и др.. Ведущие консультанты Центра имеют опыт работы в производственных, торговых и научных компаниях. Знают не только основы профессий, но историю компаний и персоналий, последние тенденции профильных рынков. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ - Диагностика оргструктуры и бизнес-процессов- Разработка системы мотивации отдела продаж- Аудит и оценка профессиональных компетенций сотрудников – участников бизнес-процесса продаж- Постановка системы управления продажами на предприятии- Услуга «Тайный покупатель»- Подбор персонала ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ Подбор персонала более 10 лет Консалтинг, коучинг более 10 лет Обучение персонала более 10 лет Оценка персонала более 10 лет Мотивация персонала более 10 лет Кадровое делопроизводство более 10 лет ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ Рассмотрю любые варианты СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ Нужны менеджеры по продажам? Нужны – значит будут! Только КБЦ «РОСТ» имеет Отдел по подбору персонала продаж. Обозначьте требования к специалисту, и мы предложим подходящие кандидатуры из обширной наработанной базы: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, мерчендайзер, региональный представитель, супервайзер, торговый представитель, снабженец. 0 0 1 1 9398 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв