Подбор категорийных менеджеров

Управление ассортиментом требует глубоких аналитических навыков, способность к стратегическому планированию, а также к взаимодействию с производителями и поставщиками. Поэтому так важно найти грамотного специалиста.

Я помогу вам в этом!

В мою услугу по подбору входит:

• Подготовка и оформление профиля вакансии.
• Поиск кандидатов: активный прямой поиск, работа с job-сайтами, соцсетями, нетворкинг.
• Анализ резюме: первичный отбор, контент-анализ и восстановление профессионального “жизненного пути” кандидата.
• Формирование профиля должности.
• Психологический анализ кандидата: характерологические особенности, ведущий психотип и базовая эмоция, метапрограммный профиль, сильные/слабые стороны.
• Оценка компетенций: интервью (CASE, STAR-компетенции, PARLA, проективные и уточняющие вопросы, 3+/3-, провокационные вопросы), а также тестирование специализированных знаний.

Подбор лучших кандидатов под ваши требования! Гарантия: бесплатная замена сотрудника в течение 120 дней с момента выхода на работу.

Мои ресурсы и опыт

1. Доступ к ведущим площадкам для поиска и подбора кандидатов.
2. Активное взаимодействие с профессиональными сообществами в сфере категорийного менеджмента.
3. Собственная база резюме специалистов с релевантным опытом.
4. Отслеживание рыночных тенденций и лучших практик у конкурентов в категорийном управлении.
5. Применение современных и эффективных методик подбора и оценки кандидатов.