Подбор исполнительного директора с гарантией
от 90 000 ₽

Подбор исполнительного директора

Почему у нас заказывают подбор исполнительного директора

Высокая скорость работы: руководитель через 24 дня;
Называем точную дату первого конкурсного собеседования;
На 25-31 календарный день сотрудник выйдет на работу. На срочных проектах — через 18 дней;
Закрываем задачу в срок без отговорок;
Финансовая ответственность за срок прописана в договоре.

Ищем людей под задачу, а не «идеальных кандидатов» из базы

База из >150000 соискателей, пополняется на ~5000 каждый месяц;
Под каждый проект запускаем активный прозвон и привлечение соискателей, находящихся в активном поиске;
Прорабатываем воронку из >600 соискателей под каждый проект, находим подходящих

Отбираем управляющих на конкурсной основе из 8–15 отобранных

Набираем опытных сотрудников с навыками под задачи бизнеса;
Тестируем их деловыми играми — сильные и слабые стороны соискателей как на ладони.

Подбираем топ-менеджеров под специфику бизнеса

Подбор узкопрофильных руководителей, директоров и КАМ-ов с узкими навыками — наша типовая задача.

Нанимаем ключевых сотрудников на крайне узкие и специфичные ниши.

Значительно экономим время на подборе топ-менеджеров;
За 6 часов на конкурсном собеседовании оценим 8–15 руководителей по нашей технологии. Собеседовать их индивидуально заняло бы у вас от месяца до квартала;
Сравним между собой, отберем самых сильных и мотивированных.

Опыт:

Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах
Строительство жилых и нежилых зданий
Предоставление услуг по перевозкам
Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения
IT сектор
Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств
Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий

0 0 2 0 6761

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе