Подбор инженерно-технического персонала

от 40 000 до 200 000  ₽

Обладаю огромным опытом в реализации качественного подбора инженерного персонала для строительных компаний.

Успешно сотрудничаю и закрываю вакансии для Строительных компаний. Подбираю специалистов от Топ-менеджмента до рядового сотрудника. Большая база кандидатов для Дорожного строительства.

• Директор по строительству.
• ГИП.
• Инженер ПТО.
• Инженер – проектировщик (общестрой, инженерные сети, отделка и пр.).
• Сметчик.
• Инженер отдела снабжения

Имею обширный опыт и профессиональные знания в сфере подбора персонала.

Успешно сотрудничаю и закрываю вакансии для различных компаний.

В списке клиентов :Московская Биржа ММВБ‐РТС, АТС (Авиационные Технологии Связи), ПАО СБЕР,АО Газпромбанк, Компания Датана входит в ГК Ланит, ГК Штиль, TUNAP Group, Компания 365 SUN LLC (США), KINETICA performance agency , Русская Лаборатория Информ ,«Агентство экспертного интернет-маркетинга NextMedia»,  BELL INTEGRATOR,Школа электронной музыки, диджеинга и Петербургская школа радио"EDM School by DJ ЦветкоFF", АТС (Авиационные Технологии Связи),  ООО «Софт-Эксперты»,ВТМ Дорпроект Москва, Фирменные магазины « Море Чая», ООО"Интеграция",ГК Возрождение,ООО Интегрити, ООО ВТС, ООО " ТД"АМА Групп",ООО «Имобис»,ООО «НЭР»,ООО «Селдис», ООО ЧОО "ПАТРУЛЬ" и многие другие.
Мой метод работы - активный хантинг.
Веду поиск кандидатов не только на job-сайтах, но и в соцсетях. Использую boolean search, x-ray и пр.
Провожу интервью по компетенциям. Прекрасно понимаю все нюансы открытой вакансии.
Стремлюсь установить с заказчиками партнерские отношения. Выявить и понять все их потребности. Гарантирую качество и быстроту выполнения заказа.
Для меня, крайне важно - привести в компанию "того самого" кандидата.
Работаю во всех регионах РФ, США, Европа, Индия, Бразилия.