Подбор инженера по охране труда

от 60 000 до 80 000  ₽

Подбор инженера по охране труда в соответствии с заданным профилем (профстандартом). 

• Ориентация на отрасль предприятия, сферу деятельности и численность компании, условия труда.
• Выборка лучших резюме из множества источников.
• Проведение телефонного и онлайн-интервью.
• Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов. 
• Оценка мотивации кандидатов.
• Проверка соответствия поведения кандидата корпоративной культуре.
• Сбор рекомендаций.
• Атмосфера возможностей и взаимопонимания.

Предложение лучших кадров Вашему бизнесу!

Преимущества:

Ищу кандидатов на 10 ведущих job-ресурсах и в социальных сетях, а также на эксклюзивных площадках, где кандидаты даже представить не могут о знакомстве с рекрутером.

Оплата по факту выхода кандидата на работу или по факту прохождения кандидатом испытательного срока.

Профессиональная сеть деловых контактов: сообщества, ассоциации, база кандидатов.

Оперативность закрытия вакансий – от 10 до 30 дней.

Программа лояльности для постоянных клиентов – скидка 10% от 3+ проектов.

Статус индивидуального предпринимателя.

Опыт:

В моем портфолио успешные кейсы по подбору инженеров по охране труда для:

• филиала АО «Чукотэнерго» Чаунская ТЭЦ (Чукотский АО);
• производственного предприятия "Деталь Бизнеса" (Московская область).