Подбор HR-специалистов
Добрый день! Предлагаю услуги и по качественному подбору HR- специалистов в вашу компанию. Есть опыт подбора универсальных специалистов для небольших предприятий, специалистов по кадровому делопроизводству, по оплате труда, по корпоративной культуре и т.д. Любимая отрасль - медицина.
Отлично разбираюсь в людях, компетенциях и в поиске того, что хотят спрятать.
Преимущества:
До ухода в рекрутинг много лет служила в прокуратуре, провела сотни проверок трудового законодательства на предприятиях всех отраслей (сельское хозяйство, образование, медицина, промышленное и пищевое производство, строительство и др.). Я знаю, что и как должен уметь специалист по кадрам, какие документы составлять и как с ними работать.
Есть опыт создания с нуля кадровой службы в британском холдинге и его пяти дочерних предприятиях в России, подбора специалистов в кадровые службы, восстановления утраченных кадровых документов, организации нормативного ведения кадрового делопроизводства.
Пятилетний опыт работы в рекрутинге, а также предшествующие 16 лет прокурорской работы научили не только правильно определять необходимые компетенции по любой позиции, но и разбираться в людях, получать от них ответы на сложные вопросы, профессионально находить информацию, которую не указывают в резюме.
Владею большинством современных методов поиска кандидатов, оценки их компетенции и формирования их психологического профиля.
Опыт:
Из наиболее интересных проектов могу отметить:
- дистанционный подбор и обучение единственного специалиста по кадрам в медицинскую организацию с большим количеством удалённых подразделений, в том числе в районах Крайнего Севера (Москва);
- подбор единственного специалиста кадровой службы в небольшое предприятие с совмещением функций кадрового делопроизводства, военного учета и ведения общего делопроизводства (Калининград);
- подбор одного специалиста по кадрам в несколько предприятий одновременно (строительство, медицина, Москва).
Ресурсы:
Есть доступ ко всем крупнейшим базам резюме: HeadHanter, SuperJob, Job.ru, Rabota.ru и др.
Наработан большой опыт поиска кандидатов в социальных сетях, как с использованием собственной сети контактов, так и с применением высокотехнологичных методов поиска.
Предпочитаю методы прямого поиска, включая Executive search и Headhunting, которые позволяют не афишировать сам процесс поиска.
Есть собственная база кандидатов.
Условия сотрудничества:
Оформлена как ИП.
Работа осуществляется по договору оказания услуг и техническому заданию на подбор необходимого специалиста. Предоставляются закрывающие документы на оплату услуг.
Подбор осуществляется дистанционно. Стоимость услуг, сроки, гарантии и схемы взаимодействия во всех случаях обсуждаются индивидуально и зависят от сложности работы и ваших конкретных обстоятельств.
0 0 0 0 432
Подбор продавцов (293)
Подбор руководителей (464)
Подбор программистов и разработчиков (626)
Массовый подбор персонала (534)
Обучение работе с клиентами (416)
Обучение руководителей (205)
Обучение продавцов (86)
Обучение для HR и кадровиков (157)
Создание модели компетенций (75)
Ассессмент-центр (222)
Тестирование (68)
Аттестация (46)