Кузнецова Евгения
команда по оценке и обучению персонала Раз- два- три
оценка и обучение персонала
Тюмень
Более 10 лет опыта
Отзывы  0  0

Подбор hr, менеджеров по персоналу
от 30 000  ₽

Закрою вакансии по вашим требованиям: 
- менеджеров по персоналу
- рекрутеров
- специалистов по кадровому делопроизводству
и др. (больше позиций, по которым я работаю- в профиле) 
 
С 2008 года закрыла вакансий hr- ов более 15. Из них 6 выросли до ведущих и руководителей.  Закрываю вакансии качественно (основные показатели по скорости, качеству подбора и текучести выполняют).
 
Знаю, как проверить факты на преувеличения и неправду. Использую современные методы оценки. Состою в hr клубе , могу получить обратную связь быстро по прошлым работам кандидатов.
 
Есть база "пассивных " успешных hr кандидатов (те, кто не находится в активном поиске работы сейчас, но при наличии привлекательного для них предложения готовы будут сменить место). 
 
Создаю продающую вакансию! 
 
Если вы готовы или хотите рассмотреть кандидатов без опыта, с удовольствием в короткие сроки адаптирую и обучу новичка. Являюсь спикером в Республиканском бизнес- инкубаторе: веду авторскую программу по Оценке персонала. 
 
Этапы работы:
1. Разработка профиля должности 
2. Размещение вакансии на необходимых ресурсах 
3. Скрининг резюме
4. Проведение интервью с потенциальными кандидатами
5. Проведение интервью подходящих кандидатов с заказчиком
6. JOB offer
 
В работе использую современные инструменты оценки (структурированное интервью, вопросы по компетенциям, кейсы).
 
Не беру в работу вакансии, по которым идет массовый подбор; рабочих.
 
Преимущества:

  • В hr с 2008 года: от рекрутера до руководителя службы персонала и предпринимательства . Успешно закрыла более 1000 вакансий (от линейного персонала до ТОПов), с нуля обучила 11 менеджеров по персоналу, которые стабильно выполняли планы по найму. 
  • Опыт построения hr службы с нуля в крупной розничной сети: снижение текучести на 14% среди линейного персонала (600+ сотрудников), увеличение товарооборота на 7% за счет внедрения непрерывной системы обучения руководящего состава.
  • Спикер Республиканского Бизнес Инкубатора по теме Оценка персонала
  • Консультант Корпорации развития Удмуртской республики
  • 3 место по России в Чемпионате по поиску персонала от портала Superjob
  • Лайфхак по подбору персонала опубликовали в книге Игоря Манна "Бизнесхак на каждый день"
  • Сертифицированный игротехник
  • Автор бизнес- игры Рекрутёр Хитёр для тех, кто нанимает 

Условия сотрудничества:
Предоплата/постоплата


0   0 0 0 8124
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

HRTime_faces
249 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.