Подбор грумеров

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Вместе со своей командой я с 2016 года помогаю бизнесу закрывать ключевые вакансии, и одно из наших направлений — подбор грумеров для салонов, зоосалонов и груминг-студий.

Груминг — это работа, где важны не только руки мастера, но и любовь к животным, терпение и умение находить подход к каждому питомцу и его владельцу. Поэтому мы подбираем не просто специалиста с сертификатом, а мастера, которому можно доверить и нервного клиента на лапах, и требовательного хозяина.

Почему мы?

• Профессионализм: 8 лет на рынке, 8000 успешно закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надёжным партнёром в подборе.
• Гарантия качества: обеспечим бесплатную замену специалиста в течение года, если по каким-либо критериям он вам не подойдёт.
• Скорость: первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2–3 дня после старта активного поиска.
• Экономия вашего времени: всю рутину по поиску, отбору и первичным собеседованиям берём на себя.
• Гибкость: всегда на связи и готовы адаптироваться под специфику вашей студии и клиентской базы.

Наш кандидат:

• Владеет техниками стрижки и ухода для разных пород собак и кошек;
• Умеет работать с гигиеническим и модельным грумингом;
• Знает, как обращаться с беспокойными и капризными животными;
• Аккуратен, внимателен к деталям и следит за состоянием инструмента;
• Дружелюбен с клиентами и умеет выстраивать доверие с владельцами питомцев, и др.

Обращайтесь, и мы подберём для вас грумера, который впишется в команду и станет любимцем ваших клиентов!

Опыт:

За годы работы я с командой закрывала вакансии в бьюти- и wellness-сфере, включая салоны красоты, спа и зоосалоны, где подбирала мастеров ручного труда — от специалистов по маникюру до грумеров. Работали как с небольшими студиями, так и с сетевыми проектами.

В подборе грумеров мы разбираемся в специфике конкретной студии: с какими животными и породами работает мастер, нужен ли опыт модельных стрижек или достаточно гигиенического груминга, важна ли скорость или упор на индивидуальный подход. Составляем точный портрет кандидата, проверяем реальные навыки и отсеиваем тех, кто хорошо себя презентует, но не справляется с потоком или беспокойными животными.

Результат: клиенты получают мастеров, которые быстро вливаются в работу, находят общий язык с питомцами и их владельцами и закрепляются в команде надолго. Первых кандидатов предоставляем уже через 2–3 дня после старта, а на подобранного сотрудника даём гарантию замены до 1 года.