Подбор фотографов

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Вместе со своей командой я с 2016 года помогаю бизнесу закрывать ключевые вакансии, и одно из наших направлений - подбор фотографов для брендов, маркетплейс-продавцов, студий, медиа и компаний, которым нужен регулярный качественный визуал.

Фотограф - это специалист, от которого напрямую зависит, как выглядит продукт и бренд в глазах клиента. Здесь важно оценить не только красивое портфолио, но и умение работать в нужном жанре, попадать в стиль бренда и стабильно выдавать результат в срок. Поэтому мы подбираем не просто человека с хорошей камерой, а специалиста, чьи снимки решают задачи бизнеса и продают.

Почему мы?

• Профессионализм: 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надёжным партнёром в подборе.
• Гарантия качества: обеспечим бесплатную замену специалиста в течение года, если по каким-либо критериям он вам не подойдёт.
• Скорость: первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2–3 дня после старта активного поиска.
• Поддержка на всех этапах: сопровождаем вас и нового сотрудника на этапе адаптации, обеспечивая его плавное внедрение в команду.
• Гибкость: всегда на связи и готовы адаптироваться под ваш жанр съёмки и стиль бренда.

Наш кандидат:

• Имеет опыт в нужном жанре (предметная, каталожная, репортажная, портретная съёмка и др.);
• Владеет техникой съёмки, светом и обработкой на профессиональном уровне;
• Умеет попадать в стиль бренда и работать по задаче;
• Стабильно выдаёт качество и соблюдает сроки на потоке;
• При необходимости - работает со студией, реквизитом и организацией съёмки, и др.

Обращайтесь, и мы подберём для вас фотографа, чей визуал усилит бренд и будет работать на продажи!

За годы работы я с командой закрывала вакансии в сфере маркетинга, digital и медиа - для брендов, продавцов на маркетплейсах, студий и компаний с собственным производством контента, подбирая специалистов по визуалу.

В подборе фотографов мы разбираемся в специфике конкретного проекта: какой жанр съёмки нужен - предметная для маркетплейсов, каталожная, репортажная или портретная, какой объём и регулярность, нужна ли своя студия и обработка. Составляем точный портрет кандидата, оцениваем не только портфолио, но и умение работать в нужном стиле и в срок, отсеивая тех, кто делает красивые кадры «для себя», но не попадает в задачу бизнеса.

Результат: клиенты получают фотографов, которые быстро вникают в стиль бренда, стабильно выдают качественный визуал и держат сроки, что напрямую влияет на восприятие продукта и продажи. Первых кандидатов предоставляем уже через 2–3 дня после старта, а на подобранного сотрудника даём гарантию замены до 1 года.