Подбор физиотерапевтов и реабилитологов

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Вместе со своей командой я с 2016 года помогаю закрывать ключевые вакансии, и одно из наших направлений — подбор логопедов и дефектологов для детских центров, частных клиник, образовательных учреждений и семей.

Логопед и дефектолог — это специалисты, к которым приходят за результатом для ребёнка, и родители доверяют им самое важное. Здесь важны не только образование и владение методиками, но и терпение, умение расположить ребёнка и грамотно выстроить работу с родителями. Поэтому мы подбираем не просто кандидата с дипломом, а специалиста, который действительно даёт результат и которому доверяют.

Почему мы?

• Профессионализм: 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надёжным партнёром в подборе.
• Гарантия качества: обеспечим бесплатную замену специалиста в течение года, если по каким-либо критериям он вам не подойдёт.
• Скорость: первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2–3 дня после старта активного поиска.
• Тщательная проверка: особое внимание уделяем образованию, опыту и умению специалиста работать с детьми.
• Гибкость: всегда на связи и готовы адаптироваться под профиль вашего центра и запрос аудитории.

Наш кандидат:

• Имеет профильное образование (логопедия, дефектология) и подтверждённую подготовку;
• Владеет актуальными методиками коррекционной работы;
• Имеет опыт работы с нужным возрастом и запросами (нарушения речи, задержки развития и др.);
• Терпелив, внимателен и умеет расположить ребёнка к занятиям;
• Грамотно выстраивает работу и коммуникацию с родителями, и др.

Обращайтесь, и мы подберём для вас логопеда или дефектолога, который даёт результат и которому доверяют родители!

За годы работы я с командой закрывала вакансии в сфере образования, детского развития и здоровья — для детских центров, частных клиник и образовательных учреждений, подбирая специалистов, работающих с детьми.

В подборе логопедов и дефектологов мы разбираемся в специфике конкретного запроса: с каким возрастом и какими нарушениями предстоит работать, нужен ли логопед, дефектолог или специалист широкого профиля, важен ли опыт работы с определёнными методиками и запросами. Составляем точный портрет кандидата, проверяем профильное образование, подготовку и реальный опыт, отдельно оценивая умение работать с детьми и родителями, отсеивая тех, кто не соответствует уровню требований.

Результат: клиенты получают специалистов, которые быстро вливаются в работу, дают результат в занятиях с детьми и выстраивают доверие с родителями, что напрямую влияет на репутацию центра и возвращаемость клиентов. Первых кандидатов предоставляем уже через 2–3 дня после старта, а на подобранного сотрудника даём гарантию замены до 1 года.