Подбор дизайнеров карточек для маркетплейсов

от 3 500  ₽

Нужен дизайнер, чьи карточки продают товар с первого слайда и проходят требования маркетплейса, а не просто яркие картинки?

Подбор дизайнеров карточек товаров для продавцов на маркетплейсах: товары для дома, электроника, косметика и другие категории. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий.

Главная сложность в этом подборе — красивые макеты делают многие, а показать преимущества товара за пару секунд, не перегрузить слайды характеристиками, держать единый стиль всей линейки и быстро вносить правки умеет заметно меньшая часть кандидатов. Поэтому на отборе кандидат делает тестовую карточку на реальном товаре заказчика. Клиент получает не поток откликов, а проверенных кандидатов, которые уже показали результат на вашем продукте.

Как проверяется уровень кандидата:

• Отбор по портфолио. Оцениваются инфографика, композиция, типографика, работа с цветом и ретушью, опыт в товарной категории.
• Тестовая карточка. Кандидат оформляет карточку конкретного товара заказчика и адаптирует её под разные форматы площадок. Оценивается, понятно ли покупателю, чем товар лучше конкурентов.
• Интервью. Проверяются знание требований маркетплейсов, работа с характеристиками и скорость внесения правок.

Почему это выгодно:

• Экономия времени. Обработка откликов, собеседования и первичный отбор — уже сделаны. Клиенту передаются только проверенные кандидаты.
• Скорость. Первые кандидаты — уже через 2–3 дня. Позиции по кейсам закрывались в среднем за 1,5–2,5 недели.
• Гарантия до 1 года. Если специалист не подойдёт по критериям — замена бесплатно.
• Проверка по существу. Оценивается реальный опыт: инфографика, композиция, типографика, ретушь, требования площадок, единый стиль линейки — через отбор по портфолио и тестовую карточку на вашем товаре.
• Гибкость. Подбор под задачу — визуалы для новых SKU и доработка карточек товаров для дома, системное обновление подачи ассортимента электроники, единая визуальная система для линейки косметики.

Кого можно подобрать:

Дизайнеры инфографики для маркетплейсов (новые SKU, преимущества товара, требования площадок), дизайнеры карточек для технически сложных товаров (характеристики без перегруза, крупные каталоги), дизайнеры для beauty-брендов (эстетика продукта, ретушь, единый стиль линейки) и др.

Ответы на частые вопросы:

«А вдруг кандидат не подойдёт?»

Гарантия замены до 1 года — новый специалист подбирается бесплатно.

«Зачем платить, если есть работные сайты?»

Оплачивается результат, а не доступ к базе: отбор по портфолио, собеседования и проверка тестовой карточки на вашем товаре берутся на себя. Клиент не разбирает вручную десятки портфолио, пытаясь понять, кто умеет продавать картинкой, а кто просто делает яркие слайды.

«Откуда берутся кандидаты?»

Поиск идёт сразу по нескольким источникам: по собственной базе кандидатов, накопленной за 10 лет работы, и параллельно по работным сайтам и базам резюме. Публикации и доступы к базам уже включены в стоимость услуги, отдельно за них платить не нужно.

«Как проходит знакомство с кандидатами?»

Все этапы отбора проходят удалённо, поэтому подбор возможен в любом городе. Клиент получает финалистов с резюме и комментарием по итогам интервью и проверки, а финальную встречу проводит в удобном формате: онлайн или очно у себя в офисе.

«Насколько быстро?»

Первые кандидаты — через 2–3 дня после старта активного поиска.

Результат услуги: дизайнер карточек, который делает понятные продающие визуалы под требования маркетплейсов и быстро обновляет ассортимент.

За 10 лет работы с командой закрыто более 8000 вакансий, и подбор креативных специалистов — одно из профильных направлений. Ниже представлены лишь некоторые кейсы из практики.

Продавец электроники — дизайнер карточек.

Задача: системно обновить визуальную подачу ассортимента и выделить товары среди конкурентов. Важно было уметь работать с техническими характеристиками, не перегружая слайды текстом, и грамотно расставлять акценты на преимуществах. Рассмотрено 78 портфолио, проведено 10 интервью, представлено 3 финалиста. На этапе проверки оценивались качество инфографики, адаптация макетов под разные форматы и скорость внесения правок. Результат: выбран специалист с опытом работы с электроникой и крупными каталогами, поиск занял 12 рабочих дней.

Бренд косметики — дизайнер карточек для маркетплейсов.

Задача: передать визуальную эстетику продукта и одновременно сделать его преимущества понятнее для покупателя. Из 65 кандидатов по портфолио отобрано 17, проведено 9 интервью, заказчику представлено 3 специалиста. Отдельно оценивались работа с типографикой, ретушью, цветом и создание единой визуальной системы для линейки товаров. Результат: выбран дизайнер с опытом в beauty-категории, который успешно выполнил тестовое задание, подбор завершён за 9 дней.

В подборе дизайнеров карточек отдельно проверяется тестовая карточка на реальном товаре заказчика, — потому что портфолио показывает чужие товары, а продавать нужно ваш. На каждого выведенного сотрудника даю гарантию замены до 1 года.