Подбор декларантов (таможенное оформление)

от 3 500  ₽

Нужен декларант, который ведёт оформление самостоятельно от и до, а не только знает отдельные этапы?

Подбор декларантов и специалистов по таможенному оформлению для импортёров, транспортно-логистических компаний и участников ВЭД. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий.

Главная сложность в этом подборе — у многих кандидатов опыт только по отдельным этапам оформления, а заказчику нужен человек, способный вести процесс целиком и оперативно взаимодействовать с брокерами, логистами и таможней. Поэтому на отборе проверяется, какие процедуры и категории товаров человек оформлял самостоятельно, а не запись в резюме. Клиент получает не поток откликов, а проверенных специалистов под свой поток поставок.

Почему это выгодно:

• Экономия времени. Просмотр профилей, собеседования и профессиональный отбор — уже сделаны. Клиенту передаются только финалисты.
• Скорость. Первые кандидаты — уже через 2–3 дня. Позиции по кейсам закрывались в среднем за 2,5–3,5 недели.
• Гарантия до 1 года. Если специалист не подойдёт по критериям — замена бесплатно.
• Проверка по существу. Оценивается реальный опыт: подготовка и подача деклараций, определение кодов ТН ВЭД, проверка товаросопроводительных документов и таможенной стоимости, взаимодействие с таможней и знание профильных систем — с уточнением самостоятельно оформленных процедур.
• Гибкость. Подбор под задачу — импорт оборудования и комплектующих, поставки из Китая и ЮВА, большой поток импортных и экспортных отправок.

Кого можно подобрать:
Декларанты для импорта оборудования и комплектующих, специалисты по оформлению поставок из Китая и ЮВА (инвойсы, ТН ВЭД, таможенная стоимость), ведущие специалисты по таможенному оформлению для большого потока отправок и др.

Ответы на частые вопросы:

«А вдруг кандидат не подойдёт?»
Гарантия замены до 1 года — новый специалист подбирается бесплатно.

«Зачем платить, если есть работные сайты?»
Оплачивается результат, а не доступ к базе: скрининг, профессиональный отбор и проверка реально оформленных процедур берутся на себя. Клиент не тратит время на кандидатов, у которых опыт только по отдельным этапам оформления.

«Насколько быстро?»
Первые кандидаты — через 2–3 дня после старта активного поиска.

Результат услуги — декларант с подтверждённым опытом самостоятельного оформления под ваши категории товаров и процедуры.

За 10 лет работы с командой закрыто более 8000 вакансий, и подбор специалистов для ВЭД и логистики — одно из профильных направлений. Ниже представлены лишь некоторые кейсы из практики.

Импортёр оборудования и комплектующих — специалист по таможенному оформлению.
Задача: декларант с опытом подготовки и подачи деклараций на товары, проверки товаросопроводительных документов, определения кодов ТН ВЭД и взаимодействия с таможенными органами. На отборе уточнялось, с какими категориями товаров работали кандидаты, какие процедуры оформляли самостоятельно и насколько ориентируются в требованиях к импортным поставкам. Из примерно 100 специалистов проведено 25 интервью, 6 кандидатов представлено руководителю ВЭД. Результат: подходящий декларант найден за 18 дней.

Импорт из Китая и ЮВА — декларант.
Задача: помимо оформления деклараций — проверка инвойсов, упаковочных листов и транспортных документов, работа с кодами ТН ВЭД и контроль корректности сведений о таможенной стоимости. Сложность: у многих кандидатов был опыт только по отдельным этапам, а нужен был человек, способный вести процесс самостоятельно и оперативно взаимодействовать с брокерами и логистами. Рассмотрено около 120 кандидатов, проведено 29 собеседований, 7 специалистов прошли профессиональный отбор, двое приглашены на финальную встречу. Результат: вакансия закрыта за 3 недели.

Транспортно-логистическая компания — ведущий специалист по таможенному оформлению.
Задача: опыт работы с различными таможенными процедурами, проверки разрешительной документации, подготовки ответов на запросы таможни и сопровождения оформления до выпуска товаров при большом потоке импортных и экспортных отправок. Дополнительно проверялись знание профильных информационных систем и умение работать с несколькими поставками одновременно. Из примерно 90 профильных кандидатов проведено 21 интервью, пятеро представлено руководителю направления, двое дошли до финала. Результат: специалист подобран за 24 дня.

В подборе декларантов отдельно проверяется, какие процедуры и категории товаров кандидат оформлял самостоятельно, — потому что опыт на отдельных этапах и способность вести оформление целиком это разный уровень специалиста. На каждого выведенного сотрудника даю гарантию замены до 1 года.