Подбор бровистов

от 30 000  ₽

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Вместе со своей командой я с 2016 года помогаю бизнесу закрывать ключевые вакансии, и одно из наших направлений — подбор бровистов для салонов красоты, бровных баров и бьюти-студий.

Бровист — это специалист, который заметно меняет лицо клиента за короткую процедуру, а значит, результат виден сразу и оценивается мгновенно. Здесь важны не только владение техниками, но и эстетический вкус, аккуратность и умение подобрать форму под конкретное лицо. Поэтому мы подбираем не просто человека с сертификатом, а мастера, ради которого клиенты возвращаются раз за разом и приводят подруг.

Почему мы?

• Профессионализм: 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий, опытные рекрутеры в команде делают нас вашим надёжным партнёром в подборе.
• Гарантия качества: обеспечим бесплатную замену специалиста в течение года, если по каким-либо критериям он вам не подойдёт.
• Скорость: первые кандидаты будут готовы к рассмотрению уже через 2–3 дня после старта активного поиска.
• Экономия вашего времени: всю рутину по поиску, отбору и первичным собеседованиям берём на себя.
• Гибкость: всегда на связи и готовы адаптироваться под формат вашей студии и перечень услуг.

Наш кандидат:

• Владеет актуальными техниками (коррекция, окрашивание, ламинирование бровей и др.) под ваш перечень услуг;
• Обладает эстетическим вкусом и умеет подобрать форму под лицо клиента;
• Работает аккуратно, соблюдает стерильность и санитарные нормы;
• Держит скорость и стабильное качество на потоке;
• Доброжелателен, консультирует клиента и выстраивает доверие, ради которого возвращаются, и др.

Обращайтесь, и мы подберём для вас бровиста, который впишется в команду и станет специалистом, к которому записываются заранее!

За годы работы я с командой закрывала вакансии в бьюти-сфере — для салонов красоты, бровных баров и бьюти-студий, подбирая мастеров ручного труда разного профиля.

В подборе бровистов мы разбираемся в специфике конкретной студии: какие услуги нужны (коррекция, окрашивание, ламинирование), какой поток клиентов, важна ли скорость на потоке или упор на индивидуальный подход и сложные формы. Составляем точный портрет кандидата, оцениваем не только портфолио, но и стабильность результата и аккуратность, отсеивая тех, кто хорошо себя презентует, но не соответствует уровню требований.

Результат: клиенты получают мастеров, которые быстро вливаются в работу, дают стабильный эстетичный результат и выстраивают доверие с клиентами, что напрямую влияет на возвращаемость, рекомендации и репутацию студии. Первых кандидатов предоставляем уже через 2–3 дня после старта, а на подобранного сотрудника даём гарантию замены до 1 года.