Подбор бренд-стратегов

от 3 500  ₽

Нужен бренд-стратег, который реально ведёт стратегию, а не только собирает исследования и презентации?

Подбор бренд-стратегов для consumer- и B2B-брендов, а также брендинговых агентств. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий.

Главная сложность в этом подборе — отличить стратега, который самостоятельно принимает решения и защищает их перед бизнесом, от специалиста, который только участвует в подготовке материалов. Поэтому отбор идёт через практическое задание и проверку авторства кейсов, а не по красивому резюме. Клиент получает не поток откликов, а нескольких кандидатов, чей уровень уже проверен.

Почему это выгодно:

• Экономия времени. Просмотр десятков профилей, первичные интервью и практические задания — уже сделаны. Клиенту передаются только финалисты.
• Скорость. Первые кандидаты — уже через 2–3 дня. Позиции по кейсам закрывались в среднем за 3–4 недели.
• Гарантия до 1 года. Если специалист не подойдёт по критериям — замена бесплатно.
• Проверка по существу. Оценивается реальный опыт: анализ рынка и аудитории, разработка позиционирования, ценностного предложения и messaging, защита стратегии перед бизнесом — в том числе на практическом задании.
• Гибкость. Подбор под задачу — позиционирование consumer-бренда, единая коммуникация в B2B, стратегическая часть проектов в агентстве.

Кого можно подобрать:
Бренд-стратеги для consumer-брендов (позиционирование, ценностное предложение, платформа), стратеги для B2B (архитектура сообщений, tone of voice, стык маркетинга и продаж), стратеги для агентств с опытом ведения комплексных бренд-проектов и др.

Ответы на частые вопросы:

«А вдруг кандидат не подойдёт?»
Гарантия замены до 1 года — новый специалист подбирается бесплатно.

«Зачем платить, если есть работные сайты?»
Оплачивается результат, а не доступ к базе: проверка авторства кейсов, практические задания и интервью берутся на себя. Клиент не разбирает вручную десятки профилей, пытаясь понять, кто реально вёл стратегию, а не только помогал с презентациями.

«Насколько быстро?»
Первые кандидаты — через 2–3 дня после старта активного поиска.

Результат услуги — бренд-стратег, который самостоятельно ведёт стратегию от исследования до защиты перед бизнесом.

За 10 лет работы с командой закрыто более 8000 вакансий, и подбор специалистов в сфере маркетинга и брендинга — одно из профильных направлений. Ниже представлены лишь некоторые кейсы из практики.

Consumer-бренд — бренд-стратег.
Задача: компания выходила на новый уровень и хотела заново определить позиционирование. Нужен был специалист, способный провести анализ рынка и конкурентов, сегментировать аудиторию, сформировать позиционирование, ценностное предложение и коммуникационную платформу, а затем перевести стратегию в задачи для маркетинга и креативной команды. Отдельно смотрели реальные кейсы, где кандидат самостоятельно принимал стратегические решения, а не только участвовал в подготовке презентаций. Просмотрено около 130 специалистов, проведено 24 первичных интервью, 6 кандидатов выполнили практическое задание по разработке позиционирования, трое представлены собственнику. Результат: найден бренд-стратег с опытом работы с consumer-брендами, позиция закрыта за 24 дня.

B2B-компания — бренд-стратег.
Задача: уйти от разрозненных маркетинговых сообщений и выстроить единую систему коммуникации для разных сегментов клиентов. Важен был специалист, работающий не только с визуальной частью бренда, но и с исследованием аудитории, конкурентным анализом, ценностными предложениями, архитектурой сообщений и единым tone of voice для сайта, презентаций, контента и продаж. Сложность — в сочетании стратегического мышления и умения объяснять решения бизнесу и коммерческой команде. Из примерно 150 профилей проведено 27 интервью, 5 кандидатов прошли дополнительную стратегическую оценку, двое представлены руководителю. Результат: выбран специалист с опытом B2B-позиционирования и работы на стыке маркетинга и продаж, поиск занял около 3 недель.

Брендинговое агентство — бренд-стратег.
Задача: человек, способный самостоятельно вести стратегическую часть проекта — проводить discovery, анализировать рынок и потребителей, формировать бренд-платформу, находить точки дифференциации, разрабатывать позиционирование и messaging framework, защищать стратегию перед клиентом и переводить её в брифы для дизайнеров и креативной команды. Отдельно проверялись портфолио и авторство кейсов, чтобы отличить того, кто руководил стратегией, от того, кто только собирал исследования и презентации. Просмотрено около 160 кандидатов, проведено 29 интервью, 7 специалистов прошли практический этап с разбором условного брифа, трое представлены партнёрам агентства. Результат: найден стратег с опытом ведения комплексных бренд-проектов, позиция закрыта примерно за 4 недели.

В подборе бренд-стратегов отдельно проверяется авторство кейсов и способность защищать стратегию перед бизнесом — потому что важно отличить того, кто реально вёл стратегию, от того, кто лишь помогал с материалами. На каждого выведенного сотрудника даю гарантию замены до 1 года.