Подбор персонала через понимание задач бизнеса
Нужен blockchain-разработчик с реальным опытом Web3, а не с одной строчкой «blockchain» в резюме?
Подбор blockchain-разработчиков для Web3-продуктов, DeFi-команд и проектов на стыке backend и блокчейн-инфраструктуры. 10 лет на рынке, 8000+ закрытых вакансий.
Главная сложность в этом подборе — многие кандидаты указывают blockchain в резюме, но фактически работали только с обычным backend или общими крипто-проектами без нужной глубины. Поэтому отбор идёт по реальному опыту: Solidity, EVM, smart contracts, GitHub и живые проекты, а не по заявленным навыкам. Клиент получает не поток откликов, а нескольких кандидатов, чей технический уровень уже проверен.
Почему это выгодно:
Кого можно подобрать: Blockchain-разработчики с опытом Web3, Solidity-разработчики (в т.ч. с аудитом smart contracts), blockchain backend-разработчики (Node.js/Go, RPC, работа с нодами), специалисты для DeFi-продуктов и др.
Ответы на частые вопросы:
«А вдруг кандидат не подойдёт?» Гарантия замены до 1 года — новый специалист подбирается бесплатно.
«Зачем платить, если есть работные сайты?» Оплачивается результат, а не доступ к базе: отсев кандидатов без реальной Web3-экспертизы, интервью и техническая проверка берутся на себя. Клиент не разбирает вручную десятки откликов от разработчиков с общим крипто-опытом.
«Насколько быстро?» Первые кандидаты — через 2–3 дня после старта активного поиска.
Результат услуги — разработчик с подтверждённой Web3-экспертизой, готовый работать со smart contracts и блокчейн-инфраструктурой.
За 10 лет работы с командой закрыто более 8000 вакансий, и подбор IT-специалистов — одно из профильных направлений. Ниже представлены лишь некоторые кейсы из практики.
Web3-продукт — blockchain developer. Задача: не просто backend-разработчик, а человек с реальным опытом Web3. Сложность: отсеять кандидатов, которые указывали blockchain в резюме, но фактически работали только с обычным backend. Оценивался опыт Solidity, EVM, Ethereum, smart contracts, взаимодействие с кошельками и API, понимание gas, транзакций и безопасности контрактов. За первую неделю просмотрено около 130 профилей, проведено 24 первичных интервью, 6 кандидатов отправлено на технический этап, 3 вышли к заказчику. Результат: разработчик найден за 27 дней.
DeFi-продукт — Solidity-разработчик. Задача: самостоятельный разработчик с опытом написания и аудита smart contracts, а не Web3 frontend или backend специалист. Оценивались GitHub, реальные open source проекты, опыт с Solidity, Hardhat/Foundry, Ethers.js, тестированием контрактов и интеграциями с EVM-сетями. Из примерно 160 релевантных профилей до интервью дошли 27 человек, 5 прошли технический скрининг, 2 представлены заказчику. Результат: один кандидат выведен на финальные переговоры, позиция закрыта примерно за 3 недели.
Команда на стыке backend и блокчейна — blockchain backend developer. Задача: работа на стыке обычного backend и блокчейн-инфраструктуры. Сложность: заказчик получал много откликов от разработчиков с общим опытом в крипто-проектах, но без нужной технической глубины. Отдельно проверялись Node.js/Go, работа с blockchain RPC, WebSocket, обработка транзакций и событий, взаимодействие с нодами и базами данных, реальный опыт интеграции с Ethereum и другими EVM-сетями. Из более чем 100 найденных специалистов после отбора проведено 19 интервью, 4 кандидата прошли техническую проверку, двое выведены на финал. Результат: позиция закрыта за 16 дней.
В подборе blockchain-разработчиков отдельно проверяется не заявленный в резюме опыт, а реальная Web3-экспертиза — по GitHub, open source и техническим интервью, потому что за общим «опытом в крипте» часто нет нужной глубины. На каждого выведенного сотрудника даю гарантию замены до 1 года.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?