Карьерный консультант по старту карьеры
Ищете первую работу или стажировку, но не знаете, с чего начать и как заинтересовать работодателя без опыта?
Помогаю студентам, выпускникам и молодым специалистам подготовиться к первому выходу на рынок труда.
За индивидуальную консультацию продолжительностью 75–90 минут мы:
Разберём вашу текущую ситуацию, образование, опыт и карьерные ожидания.
Уточним, какие стартовые вакансии и стажировки имеет смысл рассматривать.
Определим, как представить учебные проекты, практику, подработку и другие достижения работодателю.
Разберём ваше резюме или определим, как его подготовить, если резюме пока нет.
Обсудим, где искать подходящие вакансии и как начать откликаться.
Сформируем конкретные шаги для самостоятельного поиска работы.
Результат: вы будете понимать, на какие стартовые позиции ориентироваться, как представить имеющийся опыт, что изменить в резюме и какие действия предпринять в первую очередь.
Почему я могу помочь
Более 20 лет руководил компаниями, в том числе международными, занимался подбором, оценкой и развитием сотрудников. Знаю, как работодатели рассматривают начинающих кандидатов и какие аргументы помогают убедительно представить даже небольшой опыт.
Автор проекта «Первый карьерный шаг».
Формат: индивидуально, онлайн, 75–90 минут.
Стоимость: 5 000–7 000 ₽ в зависимости от согласованного объёма подготовки.
При необходимости после консультации можно отдельно продолжить работу над резюме, подготовкой к собеседованиям и стратегией поиска.
Опыт:
Кейс. Подготовка студента к трудоустройству в Сбербанк
Клиент — студент Санкт-Петербургского государственного архитектурно-строительного университета, направление «Экономика строительства».
Задача: подготовиться к собеседованию на должность менеджера по работе с клиентами в отделении Сбербанка в Санкт-Петербурге.
Особенность: образование студента напрямую не связано с банковской деятельностью. Требовалось убедительно объяснить интерес к работе в банке и показать применимость экономических знаний.
Что сделали: проработали самопрезентацию, аргументацию карьерного выбора, связь полученного образования с банковской деятельностью и ответы на вопросы короткого собеседования.
Результат: клиент успешно прошёл отбор и был принят на работу менеджером по работе с клиентами в Сбербанк.
Дополнительный профессиональный опыт
Более 20 лет руководил компаниями, в том числе международными. Лично занимался подбором, оценкой, обучением и развитием сотрудников.
В рамках работы в Odgers проводил оценочные интервью с менеджерами компаний банковского сектора, ИТ и туризма.
Автор проекта «Первый карьерный шаг». Имею дополнительное профессиональное образование в области карьерного консультирования, профориентации, тьюторства и наставничества.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?