Оценка работы HR подразделений, оптимизация работы HR в организации

от 20 000 до 1 000 000  ₽

Аудит и оценка работы HR службы:

• HR-аналитика
• системность взаимодействия HR-служб между собой и с остальными подразделениями компании
• подбор персонала, оценка качества подбора персонала
• аудит и оптимизация системы адаптации и первичного обучения новых сотрудников и сотрудников при переводах на другую должность
• обучение персонала (обучение руководителей, обучение специалистов по продажам, клиентскому сервису, телефонных продаж)
• сопровождение внедрений изменений при переходе на удаленную работу
• описание бизнес-процессов, создание работающих регламентов
• создание корпоративной системы обучения, регламенты обучения, обучающие тесты и видео материалы, разработка наполнения корпоративного портала обучения
• оценка персонала: широкий спектр методик оценки - от 360* до индивидуальной психологической и профессиональной оценки сотрудника
• разработка систем грейдирования, систем KPI , систем материальной мотивации
• разработка и сопровождение инструментов управления организационной (корпоративной) культурой организации
• индивидуальный бизнес-коучинг руководителей

Преимущества:

Более 15 лет работы в позициях HRD, HR BP в FMCG. ритейле, в торговых и производственных компаниях, в управлении коммерческой недвижимостью и строительстве

Опыт:

Более 50 крупных проектов, из которых:

• создание бренда Бизнес-Парка "Текстильщики" и вывод проекта на первые позиции ценовой позиции, 100% занятость всех арендных площадей
• вывод дистрибуции в регионы по продуктам питания, за 6 месяцев открыто 17 регионов, сформированы регилнальные команды, подобраны дистрибьюторы, выполнены показатели открытия ТТ в минимум 86%, в которых выполнены проектные планы продаж на 97%, занято более 20% полки во всех ТТ
• созданы системы адаптации и первичного обучения для магазинов (более 10 проектов), медицинских клиник, кафе

Ресурсы:

знания, опыт работы более 10 лет

Условия сотрудничества:

проектная работа