Оценка лояльности персонала

от 15 000  ₽

Исследованиями доказано, что лояльность сотрудников критически важный критерий, напрямую связанный с доходностью и успешностью компании:

• сотрудники лучше и продуктивнее работают;
• дорожат своим рабочим местом и редко увольняются;
• реже вступают в конфликты между собой и с руководством;
• доверяют руководителю и готовы поддерживать любые изменения в компании;
• стремятся приносить компании пользу и избегают тех действий, которые могут ей навредить.

Оценка уровня лояльности сотрудников позволит Вам:

• найти очаги «напряжённости» и рисков в рабочих коллективах,
• разработать план по предотвращению высокой текучести кадров,
• понять, что именно в компании вызывает у сотрудников негатив,
• разработать план по повышению уровню мотивации и вовлеченности персонала.

По окончании исследования предоставляю подробный отчет с рекомендациями мероприятий для повышения показателя лояльности.

Вопросы и методы оценки всегда индивидуальны, поэтому на предварительной консультации, вы расскажите о своем запросе.

Преимущества:

• индивидуальный подход к заказчику,
• высокая скорость работы, сроки обсуждаем под запрос,
• готов работать после исследования, помогая внедрять мероприятия для повышения лояльности.

Опыт:

Более 5 лет опыта в оценке уровня лояльности и морально-психологического состояния рабочих коллективов.