Оценка эффективности системы мотивации персонала

Мы оценим эффективность вашей системы оплаты труда, чтобы вы системно реагировали на изменения. Проверим систему мотивации более, чем по 50 позициям, сделаем объективные выводы и дадим инструменты мониторинга. Исключим эмпиричность каждодневной оценки, без фактов и данных, а значит - убережем вас от ненужных расходов.

Ответим на вопросы:

• Насколько расходы на вашу систему оплаты труда оправданы? 
• За что вы платите заработные платы работникам? 
• Почему не работает премия? 
• Почему люди увольняются даже при кризисе на рынке труда?

В результате вы получите выводы о состоянии сейчас, рекомендации по изменению и понятный механизм проверки актуальности вашей системы для регулярного применения. Вы станете принимать решения о повышениях зарплаты, замене KPI или перестройке системы мотивации на основе данных, направляя средства туда, где они действительно необходимы.

Обращайтесь! Мы детально проанализируем вашу задачу и предложим решение, подходящее именно вам.

Опыт:

Разработка модели мониторинга системы оплаты труда коммерческого блока

Проверка эффективности системы мотивации фабрики-кухни

Аудит системы мотивации крупной инженерной компании: выявлены неэффективные выплаты

Аудит системы мотивации транспортной компании: выявили неэффективные выплаты в размере 11% от ФОТ

Аудит системы мотивации торговой компании: выявили элементы и механики, способствующие оттоку персонала

Аудит системы мотивации ИТ-компании: выявили слабые связи с эффективностью компании и избыточные выплаты