Организация кадрового делопроизводства "с нуля"

по договоренности

Имею опыт работы с кадровой документацией более 15 лет, опыт написания локальных актов исходя из потребностей и особенностей работодателя, участия в коллективных переговорах и заключения коллективных договоров. 
Обладаю навыками оценки персонала, владею различными методиками оценки, обучения персонала, формирую системы оценки и обучения персонала с учетом специфики работодателя и особенностей персонала.
Провожу кадровый аудит.

Я имею базовое юридическое образование, вопросами трудового права занимаюсь с 2001 года.

По юридической специальности работаю с 2002 года, с 2003 года параллельно с практической деятельностью преподаю в вузах трудовое право и спецкурсы по отдельным аспектам трудового права и кадрового делопроизводства.

В настоящее время провожу бизнес-тренинги по различным тематикам трудового права, кадрового делопроизводства, кадрового аудита и управления персоналом.

Имею обширный опыт заключения трудовых договоров, участия в коллективных переговорах и заключении коллективных договоров, ведении переговоров и разрешении индивидуальных трудовых споров, подготовке локальных актов, их редактировании и внесении изменений, оформлении систем подбора персонала, адаптации, оценки, обучения персонала, стимулирования работников, командопостроения (в том числе с оформлением инструкций по вышеуказанным вопросам).