Организация HR-службы, сопровождение

по договоренности

Предлагаю услуги по организации HR-службы, сопровождению компаний:

• разработка HR-стратегии как ресурса развития организации;
• кадровое планирование, составление карт потребностей организации в ресурсах и компетенциях;
• организация тактики работы со внешними совместителями и подрядчиками;
• подготовка организации к аудиту в части трудового права;
• индивидуальный пакет по HR-сопровождению для небольших организаций и стартапов.

Преимущества:

• Опыт работы на всех участках HR-службы, опыт управления отделом, проведения стратегических сессий. 
• Опыт работы с бизнесом разного масштаба: от 5 до 1000 человек.
• Опыт консультирования организаций на разных этапах жизненного цикла.

Опыт:

Управление HR-департаментом стоительной компании.

Проект по организационному развитию для крупной сети в сфере услуг (аттестация, оценка, грейды, адаптация, разработка профилей ключевых позиций, образовательных программ по компетенциям).

Стратегические сессии для инжинирингового стартапа, в ходе интенсивного роста компании.

Ресурсы:

Команда профессионалов с широким спектром знаний и опыта.

Условия сотрудничества:

Полный цикл сопровождения.

Проекты по оптимизации работы HR и внедрению новых технологий / процессов.

Аудит.

Стратегические сессии.