Онлайн тренинг Базовые управленческие навыки

Описание программы: 

Обучение разработано для руководителей среднего и младшего управленческого звена.

Основные цели и задачи обучения: 

• структурирование опыта, развитие знаний, умений, навыков эффективного и результативного управления персоналом;
• развитие навыков формирования эффективных и результативных команд;
• повышение вовлеченности персонала в достижение командных целей.

Методика обучения:  

Обучение проходит в формате интерактивного онлайн вебинара.

Все темы в тренинге рассматриваются с учетом концепции и законов андрогогики, стилей обучения взрослых П. Хани и А. Мамфорду, c использованием цикла обучения Д. Колба.

В тренинге используются: мини-презентации - интенсивная подача теории; индивидуальные упражнения; дискуссии; ролевые и деловые игры; ситуационные задачи и т. д.

Продолжительность обучения:  

4 модуля по 3 часа (4 дня)

Программа:

Преимущества:

Кузьмин Сергей

Бизнес-тренер, консультант

Специализация: управление персоналом, навыки продаж и переговоров, эффективные коммуникации.

Прежде чем стать бизнес-тренером, получил богатый опыт активных B2B и B2C личных и телефонных продаж. 

Основная практика в областях:

20-летний опыт в сфере продаж. За время работы успешно реализовано множество проектов в сфере B2B и B2C телефонных и личных продаж.

15-летний опыт в сфере корпоративного обучения, проведения и разработки бизнес-тренингов: провел более 1000 тренинг-дней. 

3-летний опыт управления персоналом. Имеет успешный опыт разработки систем обучения и развития персонала. Имеет успешный опыт по разработке и реализации системы подбора и оценки персонала.

Опыт работы:

12.2017 – по н.в., ООО «Авто3Н», ведущий бизнес-тренер

• 07.2015–12.2017, ООО «ЭнергоПроф», тренинг-менеджер
• 02.2015–05.2017, Школа корпоративных тренеров Высшей школы психологии РАН, Преподаватель
• 07.2013–07.2015, Группа Компаний «STURM!», Руководитель отдела обучения
• 10.2011–07.2013, ООО «Сервисторг», Менеджер по развитию продукта

Образование:

2000 – Военный университет связи, Инженер. Диплом.

Дополнительное образование:

• Основы Service Design. Designthinkers Academy
• «ТРИЗ-фасилитация» Школа командной креативности
• «Knowledge Management для бизнес-тренеров». Ассоциация KM-Alliance
• Геймдизайн: по ту сторону игры. Центр разработки Wargaming, геймдизайнер 
• Игрофикация. Иван Нефедьев, геймдизайнер.
• Gamification. Kevin Werbach, University of Pennsylvania
• «Геймификация в HR. Фокус на результат», Евгения Любко, Pryaniky.com
• «Искусство универсальных продаж-2». Евгений Фолькерт
• «Мастерство тренера. Продвинутый уровень». Global Headway Training & Consulting
• «Зимняя школа бизнес-визуализации». Школа бизнес-визуализации. 
• «Применение поведенческой классификации ДИСК в тренинге». Клуб бизнес-тренеров (Михаил Молоканов)
• «Искусство универсальных продаж». Евгений Фолькерт
• НОУ ВПО Высшая школа психологии (институт). «Разработка и проведение бизнес тренингов»
• ИППК МГУ имени Ломоносова. Менеджмент в PR, маркетолог, PR-менеджер
• Бизнес-университет Молоканова. «Практическая типология DISC»
• Бизнес-университет Молоканова. «Ремесло презентации»

Джон Вон Эйкен. «Мастерство продаж»

Консалтинговые проекты в компаниях (включая: оценку, обучение и развитие персонала):

Amway, СТД Петрович, Сбербанк, Берлин-Хеми, Новартис, Сеть клиник Лечу, Клиника ЭКО, Mucoz Pharma, Московский индустриальный банк, Всероссийский банк развития регионов, Банк Российский капитал, Столото, ВТБ-24, Hansa, B2Motor, ГК Армтек, ТД Орион, Вектор Инвестментс, Русский продукт, Холдинг АДМ, и др.