Обзоры заработных плат и анализ рынка труда

от 10 000 до 300 000  ₽

Сколько платить сотруднику? Почему такая высокая текучесть кадров? Почему мы не можем найти сотрудника на наши условия?Какой фонд заработной платы нужно заложить в бюджет компании?
 
Обзоры заработных плат позволяют вам оставаться привлекательным работодателем без ущерба для бюджета компании. А также выстроить систему оплаты труда так, чтобы работники были замотивированы трудиться.
 
Стоимость исследования окупает все возможные потери от работы "вслепую" при найме сотрудников, или выстраивании системы мотивации,особенно если это новый бизнес или проект и важно быстро выйти на окупаемость.
 
Схема работы и проведение исследрвания:

• Составление техзадания, брифа.
• Постановка цели и задач исследований.
• В зависисмости от задач определяются формат исследования, инструмены и сами исследуемые параметры.
• Собираются данные и сведения по рынку
• Формируется аналитический отчет.

Преимущества:

Преимущества исследований:

• Использование несколько источников данных для исследования
• Максимально подробный и наглядный отчет с результатами исследований.
• Разнообразие используемых источников, которых нет в открытом доступе.
• Свежая и актуальная информация на момент проведения исследования
• Вариации исследуемых компонентов, от размера оклада, премий до пакета льгот и бонусов.

Опыт:

Большой опыт выполнения исследований и регулярных обзоров в секторах производство, строительство, розница, логистика, reteil, horeca, B2B.

Опыт работы главным аналитиком в кадровом агенстве.

Была защищена магистерская работа по теме "Механизмы формирования заработных плат на примерах Москвы и Санкт-Петербурга".

Ресурсы:

В исследованиях используются данные, полученные путем сбора статистических данных среди соискателей, работников компаний, опросов менеджеров по персоналу и кадровых агенств.

Условия сотрудничества:

• Проведение масштабных отраслевых исследований заработных плат путем прямого анкетирования компаний. Условия по договоренности.
• Исследования систем мотивации по списку компаний-конкурентов в формате бизнес-разведки. От 30000 рублей за исследование.
• Анализ размера и систем оплаты труда для отдельных должностей. От 3500 рублей за должность, но не менее 10000 рублей.